215局政治處機(jī)關(guān)述職報告(完整版)
【正文】 求還有很大差距，還存在以下幾點不足： 在理論學(xué)習(xí)上不能科學(xué)地解決工學(xué) 矛盾，妥善安排學(xué)習(xí)時間。 二、一年來的工作體會 全處取得的以上工作成績，與我在深刻領(lǐng)會局領(lǐng)導(dǎo)工作意圖和精神實質(zhì)，制定切實可行的工作計劃，做好組織協(xié)調(diào)、檢查督促、總結(jié)返饋工作是分不開的。 “三八節(jié)”我們組織了對全局97名女同志的慰問，在全局人員進(jìn)行體檢的同時，安排全局女職工進(jìn)行了婦科體檢。推薦選拔2名干部進(jìn)入市管領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部。 整理人事檔案，規(guī)范檔案管理。為年度考核提供有力依據(jù)；完成了315名公務(wù)員2003年度考核和市委考核辦對我局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人目標(biāo)責(zé)任制的考核工作；四是實施獎懲，獎勵表彰先進(jìn)、追究違紀(jì)失職行為。先后出臺了《******考勤管理辦法》、《******考核辦法（試行）》等。二是開展了隊伍政治理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高了執(zhí)法人員素質(zhì)。在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、大干50天”和“爭先創(chuàng)優(yōu)、全面達(dá)標(biāo)、周年獻(xiàn)禮”的活動中承辦了對做出突出成績的175個先進(jìn)個人和71個先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰獎勵工作。 我局組建后，接收來的人事檔案存在散頁較多、裝訂、管理不規(guī)范等情況。安置6名軍轉(zhuǎn)干部、7名退伍戰(zhàn)士，調(diào)入2名公務(wù)員、7名工勤人員，辦理1名公務(wù)員調(diào)出手續(xù)。 認(rèn)真做好醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險工作。下面我就根據(jù)處長崗位工作的主要特點。 政治理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。 工作還不夠大膽，處理事情上還不夠細(xì)心、謹(jǐn)慎。通過一年來的政治理論學(xué)習(xí)，尤其是“三提高”活動，自已不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，站在正確的立場上冷靜的觀察、分析、處理在工作中遇到的各種問題，進(jìn)一步提高對局黨組提出的“對黨對人民高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，敢于戰(zhàn)勝一切艱難險阻的革命英雄主義氣概”的思想的認(rèn)識，在思想上、行為上、政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針政策，自覺的遵守黨和國家的法律和法規(guī)，自學(xué)的執(zhí)行我局的各項規(guī)章制度，扎實有效的開展各項工作。 今年還接
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