215公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作情況的匯報(bào)(完整版)
【正文】 ，為威孚公司提升整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、全面與國(guó)際市場(chǎng)接軌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 威孚學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建以來(lái)，員工的素質(zhì)、企業(yè)的整體素質(zhì)得到穩(wěn)步提高，一個(gè)有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、不斷進(jìn)取、不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)蓬勃生機(jī)。構(gòu)筑國(guó)際化發(fā)展平臺(tái)的宏偉目標(biāo)，力求打造國(guó)際化一流企業(yè)，積極參與國(guó)際市場(chǎng)分工，以“經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、管理現(xiàn)代化、技術(shù)高新化、人才全球化”為方向，充分利用國(guó)內(nèi)、國(guó)際“兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源”，把威孚建成面向全球的汽車(chē)零部件配套制造基地和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的一流企業(yè)集團(tuán)。我們?cè)谛畔⒏锩⒅R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新產(chǎn)品、新技術(shù)、接受新觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作的一部分，在工作中不斷學(xué)習(xí)。本著“開(kāi)發(fā)一代、研制一代、儲(chǔ)備一代”的科研目標(biāo)，公司充分發(fā)揮“產(chǎn)學(xué)研”優(yōu)勢(shì)，不斷擴(kuò)大與國(guó)內(nèi)外知名的科研院所合作，營(yíng)造好良好創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚一批有志于威孚創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的項(xiàng)目帶頭人和學(xué)科帶頭人，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)足“歐”排放要求的高壓共軌、泵噴嘴、電控噴油器的產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化，真正把威孚技術(shù)中心建成“中國(guó)燃油噴射工業(yè)的研發(fā)中心”。公司引導(dǎo)員工把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái)，以解決工作中的實(shí)際問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)和動(dòng)力，以工作來(lái)運(yùn)用和鞏固學(xué)習(xí)到的新知識(shí)，以學(xué)習(xí)新知識(shí)來(lái)提高實(shí)際工作的能力，達(dá)到相互促進(jìn)的良性循環(huán)。同時(shí)，工會(huì)每年都組織“威孚文明節(jié)”、“威孚職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”等大型活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)來(lái)加重學(xué)習(xí)的氛圍，弘揚(yáng)威孚企業(yè)文化，激發(fā)員工挑戰(zhàn)自我的欲望。“學(xué)習(xí)”是“學(xué)”與“習(xí)”的結(jié)合，“學(xué)”是學(xué)習(xí)新知識(shí)，“習(xí)”是一個(gè)實(shí)踐過(guò)程，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)把新知識(shí)消化吸收鞏固起來(lái)，從而把新知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的東西，我們認(rèn)為競(jìng)賽就是這樣一個(gè)將“學(xué)”與“習(xí)”有機(jī)結(jié)合的有效載體。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為全公司工作不可分割的一部分。科技人員中形成了科技階梯隊(duì)伍，研究生以上學(xué)歷超過(guò)人，公司技術(shù)中心和博士后工作站薈萃國(guó)內(nèi)燃油噴射技術(shù)的精英，公司擁有一批尖端科技的學(xué)術(shù)帶頭人。 某年是威孚公司全面推進(jìn)第三次創(chuàng)業(yè)國(guó)際化進(jìn)程的關(guān)鍵之年，公司的工作也進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段，我們將繼續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)，著重突出提升威孚的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，通過(guò)“學(xué)習(xí)育人才、人才促發(fā)展、發(fā)展促更高層次學(xué)習(xí)”的良性循環(huán)，把公司辦成不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新、拓展自身、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的“學(xué)習(xí)型企業(yè)”。 新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝得到很好的運(yùn)用，企業(yè)駕馭市場(chǎng)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。廣大職工的危機(jī)感、責(zé)任感顯著增強(qiáng)，市場(chǎng)觀念、效益觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)深入人心。在具體操作中，我們把競(jìng)賽的內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展要求相掛鉤、把競(jìng)賽與培養(yǎng)員工成才相掛鉤、把競(jìng)賽和有效的激勵(lì)相掛鉤。公司逐步建構(gòu)了與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”相適應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，教育委員會(huì)制訂了一套詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)大綱和完善的考核、激勵(lì)辦法，對(duì)公司“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的創(chuàng)建起到了關(guān)鍵的作用。 ⒉學(xué)習(xí)與時(shí)事熱點(diǎn)相結(jié)合。創(chuàng)新模式、增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，全力構(gòu)筑多層次學(xué)習(xí)渠道。同時(shí)，也將學(xué)習(xí)視為一項(xiàng)必要的工作，能每天不斷
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