215215年社區(qū)低保工作總結(jié)(完整版)
【正文】 告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗；對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的““人員，社區(qū)給予友情關(guān)注，積極推薦再就業(yè)，幫其解決暫時困難。社區(qū)在知曉這些情況后，立即上門慰問，幫助準(zhǔn)備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。與此同時負(fù)責(zé)分發(fā)低保水費補貼，調(diào)查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達(dá)困難群眾。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干有極個別的鄰居不理解怪低保員無情。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、抓緊跟蹤調(diào)查，落實動態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放 年底國棉社區(qū)原有低保戶戶人，總保金額：元。月調(diào)整低保戶，減少元，其中個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額共計人元月發(fā)放低保金元月新增低保戶調(diào)整低保戶增加金額元，共計戶人元月停發(fā)低保戶其中戶搬離轄區(qū)，戶妻子退休，家庭收入超標(biāo)。一年來，國棉社區(qū)新增低保戶戶，嚴(yán)格三榜公示，把好入口關(guān)，無一例上訪舉報，實現(xiàn)該保的一戶不漏。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進(jìn)行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認(rèn)真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進(jìn)有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應(yīng)保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機(jī)制。戶低保戶中，類戶占總戶數(shù)的％；類戶占％；類戶占％，在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查，經(jīng)過調(diào)查核實，將情況反映給社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，取得一致意見后，由低保專干找低保當(dāng)事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。 俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。從去年至今，我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務(wù)，先后推薦了五個“”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了元的調(diào)整金額，目前享受低保金元。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區(qū)治安防范；一方面組織低保戶參加社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用帶領(lǐng)低保分片分組勞動。對于義工勞動不到位者嚴(yán)格按低保管理條例處理，因此停發(fā)低保戶，扣款人次。 朱輝榮 二五年十二月二日 第10頁 共10頁。 五、工作不分內(nèi)外，互相幫助支持，共建和諧社區(qū) 社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家。 在社區(qū)創(chuàng)建工作
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