【正文】 行政、文明服務，不斷提高執(zhí)法水平；⑥以顧客滿意為核心，完善設施，美化環(huán)境，優(yōu)化服務；⑦堅持以人為本，努力提高全員素質(zhì)。通過一系列的學習、教育、整頓措施，增強了大局意識、發(fā)展意識和責任意識，使各級領(lǐng)導班子的理論水平得到提高、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。四是在基層站區(qū)基本實現(xiàn)了政務公開。舉行了老黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓儀式，并按照組織程序，對今年名新黨員的入黨情況等進行了公示。三是為了檢驗學習效果，組織全體職工開展了“三個代表”重要思想答題活動，組織廣大青年團員參加了由團中央、中央宣傳部舉辦的“全國青年學習黨的十六大精神和三個代表重要思想知識競賽”，取得了較好效果。面對突如其來的“非典”疫情的影響和聯(lián)網(wǎng)收費、暑期保暢等新的重大工作任務，面對運營管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，處黨委越來越深刻地認識到，只有緊緊抓住形勢發(fā)展的脈搏，緊密結(jié)合全處工作的實際，以抓黨建為基點，切實加強職工思想政治工作，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，才能進一步統(tǒng)一思想、凝聚隊伍，才能把職工的積極性充分調(diào)動起來，才能確保各項任務的圓滿完成。 、把抓好政治理論學習做為黨建工作的重點，努力提高廣大職工的政治素質(zhì)。 、切實加強組織建設，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 、以警示教育為基礎，切實加強黨風廉政建設工作。要求各單位定期將經(jīng)費使用情況、財務收支、食堂帳目和關(guān)系到職工切身利益的重大問題等問題及研究的一些決定、決議在公開欄上公布，接受群眾督促，增加工作透明度。在防控“非典”戰(zhàn)斗中，各級班子帶領(lǐng)全體職工，堅持“一手抓非典、一手抓運營”，顧大局、講紀律，同心協(xié)力，嚴抓細管，使上千名職工無一人傳染“非典”疫病。）”的總體思路，完善了組織機構(gòu)，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，行風辦組織實施，各單位主動開展職工積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。今年以來，全處各單位積極開展了一系列有意義的行風建設活動。一是根據(jù)質(zhì)量方針的要求和處質(zhì)量目標的規(guī)定，各部門、單位結(jié)合實際，分別制定出一套操作性強且有效的質(zhì)量目標考核辦法和保證措施，進一步落實了各項質(zhì)量目標，使全處質(zhì)量考核工作更趨于制度化、規(guī)范化。建立和完善了“青年文明號”管理辦法，制定了考核驗收標準，加大了獎懲力度。各基層站區(qū)結(jié)合實際情況開展了一系列的文體競賽、技術(shù)比武活動，豐富職工業(yè)余生活。三是個別支部的組織生活不健全，形式呆板、單一，仍然停留在關(guān)門搞教育、讀書談體會上，應多搞些參觀學習、輔導講學，典型教學等直觀、活潑、形式多樣的政治生活；四是個別干部缺乏黨建和思想政治工作的基本知識，不能很好地履行“一崗雙責”，造成單位思想政治工作不力，影響職工的積極性。 ⒉以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，切實抓好各級理論中心組和廣大職工的政治理論學習，制定理論中心組學習制度、考勤制度，學習不少于天。 ⒎加強行風建設和宣傳工作，完善《行風建設工作考核及獎懲辦法》，制訂行風建設年度實施方案，規(guī)范行風建設工作檔案和文件資料，全年編輯《行風簡報》期，在項目辦行風簡報刊發(fā)篇以上，在省廳行風簡報刊發(fā)篇。同時切實抓好廣大黨員和職工群眾的學習，堅持領(lǐng)導班子成員上黨課和黨員學習日制度，確保學習率達到。其主要內(nèi)容是要求各基層黨組織在實踐中要團結(jié)職工、增強凝聚力，奮進拼搏、提高戰(zhàn)斗力，與時俱進、發(fā)揮創(chuàng)造力，使各級黨組織建設達到“班子堅強、隊伍過硬、基礎扎實、工作活躍、保障有力”的目標。 根據(jù)廳黨組、項目辦黨委部署，結(jié)合我處實際，繼續(xù)堅持預防為主、標本兼治的工作方針，以加強教育、建立和完善監(jiān)督機制為主要措施，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是全面推行政務公開制度，制定《政務公開實施辦法》，明確公開的形式、公開的內(nèi)容。各單位一把手要切實負起行風建設第一責任人的責任，把行風建設工作納入本單位全年工作的重中之重，認真謀劃，精心組織，確保行風建設各項工作的順利實施。努力創(chuàng)建學習型單位。三要狠抓落實，不走過場，切忌形式主義、教條主義。要把服務基層做為機關(guān)工作的出發(fā)點、落腳點，不斷提高工作效率，把基層工作的好壞做為檢驗機關(guān)工作的鏡子，樹立全處一盤棋的思想，堅決杜絕推諉扯皮、敷衍對付的現(xiàn)象，堅決反對事不關(guān)己、高高掛起的思想，把服務基層落實到實際工作中、落實到具體行動上。實現(xiàn)這些目標，要努力做到：一是要抓好學習。四是要嚴肅政治紀律。四是以開通運營五周年為契機，積極開展形式多樣的文體比賽、競賽活動，豐富職工業(yè)余文化生活，做到每季度有一次全處性的重大活動，基層單位每個月自行組織一次有意義的活動。二要進一步深入動員，切實解決各級領(lǐng)導及員工的思想認識問題。積極開展省直團工委組織的爭創(chuàng)“紅旗團支部”和“最佳團日”評選活動。廣泛開展“職工小家”創(chuàng)建活動、合理化建議征集活動，開展健康向上、寓教于樂的各種文藝活動、體育比賽，豐富職工的業(yè)余文化生活。三要進一步組織職工學習質(zhì)量體系有關(guān)文件，加強對各單位內(nèi)審員的培訓工作，年內(nèi)組織一次貫標工作考察和內(nèi)審員培訓班。 、認真抓好質(zhì)量認證體系的貫徹實施。話說在當面、事情擺在桌面，杜絕“背后亂說、私下亂說”的不良風氣，在廣大職工中樹立良好的形象。二是要抓好團結(jié)。對上級部門安排的工作、對下級單位反映的問題，都要本著落實、落實、再落實的原則，實事求是的貫徹好、解決好。努力使職工成為符合時代發(fā)展要求、了解行業(yè)發(fā)展狀況、掌握崗位專業(yè)技能的復合型人才。機關(guān)作風的好壞、工作效率的高低、服務基層的水平直接影響著基層單位精神風貌、影響著全處工作部署的貫徹實施。按照項目辦黨委部署，結(jié)合我處實際，今年行風建設的主要內(nèi)容是：一要進一步加強職工職業(yè)道德教育和崗位技能培訓，不斷增強廣大職工“立足本職、愛崗敬業(yè)”的自覺性、主動性。 、進一步加大行風建設工作力度，推動行風建設再上新臺階。在干部職工中開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的主題教育活動，著重抓好權(quán)利觀、地位觀和利益觀教育，引導職工樹立正確的人生觀和價值觀。二是要以全面貫徹落實處黨委制定的《黨務工作目標管理實施細則》為突破口，深入開展爭創(chuàng)“先進黨支部”，分別在唐山、秦皇島所和服務區(qū)確定個支部作為支部建設的示范點，處政工科要加強檢查和