xx省勞動和社會保障監(jiān)察條例(某年修正)(完整版)
【正文】 秘密和技術秘密。被詢問人或者被檢查單位的有關人員拒絕簽字或者蓋章的，應當注明拒絕事由。 上級人民政府勞動保障行政部門必要時可以直接對下一級管轄的監(jiān)察對象實施勞動和社會保障監(jiān)察；下級人民政府勞動和社會保障行政部門可以將重大監(jiān)察事項提請上一級人民政府勞動和社會保障行政部門實施勞動和社會保障監(jiān)察。 縣級以上人民政府有關部門應當在各自的職責范圍內協(xié)同勞動和社會保障行政部門做好相關工作。XX省勞動和社會保障監(jiān)察條例(XX年修正) XX省勞動和社會保障監(jiān)察條例 XX省人民代表大會常務委員會公告第45號 目錄 第一章總則 第二章監(jiān)察管轄和職責 第三章監(jiān)察內容和程序 第四章法律責任 第五章附則 《XX省勞動和社會保障監(jiān)察條例》已由XX省第十屆人民代表大會常務委員會第十一次會議于2004年9月24日通過，現(xiàn)予公布，自2004年12月1日起施行。 第四條各級工會組織依法對用人單位遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。 對勞動和社會保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭議的，報請共同的上一級人民政府勞動和社會保障行政部門指定管轄。 勞動和社會保障行政部門可以根據(jù)需要向被檢查單位下達詢問通知書，被檢查單位應當按照詢問通知書的要求接受詢問或者作出書面答復。 勞動和社會保障行政部門實施監(jiān)察，不得向被檢查單位收取費用；超越管轄權限或者違反法定程序實施檢查的，被檢查單位有權予以拒絕。 第二十三條當事人對依照本條例作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 第二十四條勞動和社會保障監(jiān)察人員有下列行為之一的，由其所在單位依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： （一）違反本條例規(guī)定，情節(jié)嚴重的； （二）玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的；
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