x縣園林管理處黨支部整改措施(完整版)
【正文】 支部的思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)園林工作全面發(fā)展，針對(duì)存在的主要問(wèn)題特提出如下整改方案。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 加強(qiáng)溝通。單位內(nèi)部制訂的一系列行之有效的管理制度必須堅(jiān)持，任何人、任何部門(mén)不得隨意變動(dòng)。 1繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)。①職工年終獎(jiǎng)金逐年遞增15%； ②堅(jiān)持年度女職工健康檢查； ③在嚴(yán)格控制加班的同時(shí)，增加加班工資； ④條件允許，政策許可，盡可能給特殊工種職工給予適當(dāng)補(bǔ)助； ⑤每2年組織職工一次健康檢查； ⑥增加職工勞保補(bǔ)助。二是鼓勵(lì)職工參加業(yè)余技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 增強(qiáng)計(jì)劃意識(shí)，落實(shí)計(jì)劃管理。 努力提高領(lǐng)導(dǎo)班
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