x廠二00六年精神文明建設(shè)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 ，由支部書(shū)記***擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員***擔(dān)任副組長(zhǎng)，辦公室、生產(chǎn)科、工會(huì)辦、團(tuán)支部等部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作格局，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)人員兩到位，為創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展提供了組織保障。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)使每位同志都深受革命傳統(tǒng)教育，更加珍惜今天的美好生活，激發(fā)了廣大職工致力的工作熱情。目前，市物價(jià)局正在進(jìn)一步核算城市自來(lái)水成本構(gòu)成，為第三步水價(jià)改革做好準(zhǔn)備，使城市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定更加客觀和科學(xué)。 六、積極培育企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，塑造良好企業(yè)形象 企業(yè)文化具有規(guī)范引導(dǎo)人、激勵(lì)約束人、教育感化人、培育塑造人的功能。定期召開(kāi)職工大會(huì)，醞釀和討論企業(yè)重大管理方案和舉措。二是號(hào)召全體職工積極投身創(chuàng)衛(wèi)工作，從自身做起，從小事做起，人人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)先鋒。關(guān)心女工健康，“三八”節(jié)組織女工進(jìn)行計(jì)生體檢，發(fā)放女工衛(wèi)生用品；“六一”國(guó)際兒童節(jié)，為職工獨(dú)生子女發(fā)放補(bǔ)貼；加強(qiáng)職工灶日常管理，成立伙管會(huì)，在“保本經(jīng)營(yíng)，服務(wù)職工”的前提下，讓職工吃到可口廉價(jià)的飯菜；定期清洗職工工作服，開(kāi)放職工浴室，方便職工生活，減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度。在財(cái)務(wù)室等要害部位裝設(shè)監(jiān)控器、防盜網(wǎng)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保財(cái)產(chǎn)安全。為創(chuàng)建“安全廠區(qū)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 十、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，創(chuàng)建安全廠區(qū) 社會(huì)治安綜合治理是關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)、生活的大事。四是在榮獲市級(jí)庭院綠化先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建園林式單位為目標(biāo)，以環(huán)境整治，綠化美化廠區(qū)為載體，組織職工集體勞動(dòng)，栽植花木，清理衛(wèi)生死角，刷新護(hù)欄圍墻等。二是在職工中開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，共征集到涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設(shè)備改造、技術(shù)革新、工藝完善等9類(lèi)35條合理化建議和方案，相繼解決了風(fēng)管焊接、格柵機(jī)、攪拌機(jī)、沉沙池改造等方面的技術(shù)難題，對(duì)合理化建議被采納并取得實(shí)效的職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。一是開(kāi)展“踐行企業(yè)精神，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”征文活動(dòng)，共征集到“踐行企業(yè)精神，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”文章68篇，使企業(yè)精神在每一位職工的心中生根、開(kāi)花、結(jié)果。一是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。為了加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，提高生產(chǎn)車(chē)間管理水平，今年以來(lái)，我們?cè)谏a(chǎn)車(chē)間開(kāi)展“安全、質(zhì)量、設(shè)備、環(huán)境”四項(xiàng)管理活動(dòng)，制訂和出臺(tái)了日巡查制度，交接
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