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[市紀委監(jiān)委廉政文化建設(shè)工作總結(jié)]監(jiān)察委工作總結(jié)(完整版)

2024-09-28 13:33上一頁面

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【正文】 xx市紀委監(jiān)委始終堅持把廉政文化建設(shè)作為反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、長遠性的工程來抓,2017年以來,先后出臺《xx市“唱響廉潔xx”主題實踐活動實施意見》《xx市廉政文化“四進”實施方案》,大力推進廉政文化進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進學校,著力突出廉政文化建設(shè)的區(qū)域性、融入性、參與性、系統(tǒng)性,組織開展廉政文化“四進”現(xiàn)場觀摩會、黨員干部到廉政教育基地接受警示教育、“迎七一”廉政文藝晚會等大型活動,傾力打造廉政文化一條街、廉政主題公園,使廉政思想、廉政意識深入人心,黨員干部的民主法制意識和廉潔從政意識普遍增強,政治生態(tài)不斷優(yōu)化,有力地扼制了腐敗問題的發(fā)生,維護了黨的形象。挖掘整理華北油田勞動英雄胡寧幫、創(chuàng)新發(fā)展之星蘇國慶等一批榮獲全國五一勞動獎?wù)?、全國?yōu)秀科技工作者榮譽稱號的10名先進典范人物事跡資料,在石油國家礦山公園設(shè)置人物雕塑群,組織黨員干部到任四井、華北油田科技館參觀,弘揚其開拓進取、勇于創(chuàng)新,矢志不渝、無私奉獻的優(yōu)秀道德品質(zhì),教育黨員干部愛崗敬業(yè)、勤勉工作,開拓創(chuàng)新、無私奉獻,為全市黨員干部樹立學習典范,筑牢勤政廉政思想根基。三是融入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承。由市委書記帶頭,組織市鄉(xiāng)村三級干部共2000余人,分批到華北油田(xx)反腐倡廉教育基地、市地稅局廉政教育基地參觀,重溫入黨誓詞,交流心得體會,接受警示教育;舉辦首屆廉政文化藝術(shù)作品展,展出書畫、剪紙、泥塑、蘆葦畫作品150件,各界干部群眾共1萬余人到場參觀,既彰顯出社會各界對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的支持,又展示了xx深厚的廉政文化積淀;教體局、職教中心組織師生開展清明祭英烈、寫廉政春聯(lián)、“小手拉大手、建廉潔家庭”“寫廉字、畫廉畫、唱廉歌、講廉事”等教育實踐活動,活躍了校園廉政文化生活。xx市紀委把廉政文化建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程,堅持城鄉(xiāng)互動、部門聯(lián)動,示范引導、整體推進,推動廉政文化建設(shè)扎實開展。 一、工作開展情況 (一)強化黨組織的領(lǐng)導,全面落實主體責任 局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,以“五個五”長效機制為抓手,堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年工作的整體布局當中,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。局黨組把定期監(jiān)督檢查局黨風廉政建設(shè)工作落實情況作為一項常態(tài)化工作來抓,按照年初工作安排部署和主體責任清單、時序表,實行月檢查、季點評、半年研判,按時向縣紀委報送點評研判結(jié)果,并實行半年、年終兩次黨風廉政建設(shè)工作考核,并將考核結(jié)果作為單位評優(yōu)樹模、干部表彰獎勵、年度考核格次評定、選拔任用和行政問責、責任追究的重要依據(jù)。 (三)加強廉政教育,筑牢干部思想防線 不斷加強廉政教育,筑牢干部思想防線。有些黨員領(lǐng)導干部存在“老好人”思想、怕招麻煩,不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督,執(zhí)紀執(zhí)規(guī)不嚴。三是積極支持紀檢監(jiān)察工作,配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)秉公執(zhí)紀辦案,絕不護短。深入學習“兩準則”、“四條例”、《八項規(guī)定》及縣委有關(guān)規(guī)定等,抓好正面示范教育、反面警示教育和崗位廉政教育,及時宣傳黨紀法規(guī)、中省市縣會議精神、領(lǐng)導講話精神、廉政典型、腐敗案例等,引導黨員干部學習廉政勤政典型,增強拒腐防變自律能力。重點圍繞廉潔從政制度、組織紀律制度、廉政建設(shè)等制度落實情況的監(jiān)督檢查,確保黨的紀律和制度得到嚴格執(zhí)行。會上,集團公司黨委書記與班子成員、權(quán)屬企業(yè)黨組織負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,各分管領(lǐng)導與分管部室負責人分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,進一步明確了集團公司領(lǐng)導、各責任部(室)和權(quán)屬企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)。 (二)暢通監(jiān)督渠道,發(fā)揮監(jiān)督合力。制定了《xxxx集團廉政檔案管理辦法》,建立了集團公司系統(tǒng)干部員工廉政檔案,共計170余人按要求填報了廉政檔案登記表,教育引導干部員工自覺并習慣接受組織監(jiān)督,同時對各權(quán)屬企業(yè)干部廉政檔案填報及管理工作進行了指導和規(guī)范。今年共收到信訪舉報件6件,其中上級交辦2件,初核4件,了結(jié)4件。堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,始終把監(jiān)督檢查鞏固落實中央八項規(guī)定精神落實情況作為集團公司紀委的重點任務(wù)和經(jīng)常性工作,持之以恒糾治“四風”,持續(xù)深化作風建設(shè)。 (五)開展警示教育,促進廉潔從業(yè)。向集團公司全系統(tǒng)黨員發(fā)放新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》120冊;充分利用宣布xxx、xxx等人處分決定方式,以身邊事教育身邊人開展警示教育5次;節(jié)假日發(fā)送廉潔過節(jié)提醒信息3次;組織集團公司系統(tǒng)干部員工100余人觀看廉政警示教育片。對集團公司系統(tǒng)“外逃人員大起底”2次,并按要求及時將情況予以上報。 三是把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”還不夠精準。在精準把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”上下功夫,細化區(qū)分標準,對不同形態(tài)問題做不同處理。開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》講座及答題比賽、編輯印發(fā)《黨風廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》等活動,促使廣大黨員干部遵紀守紀、知法守法。 (五)加強自身建設(shè),進一步提高紀檢干部隊伍整體素質(zhì)。加大對重點企業(yè)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員廉政風險點的監(jiān)督防控和違紀違規(guī)問題的查處力度。 四是深入開展紀檢監(jiān)察工作力度還不夠。 二、存在的不足 一年來,雖然做了一些工作,取得了一定成效,但對標上級黨委、紀委監(jiān)委的要求,還存在一些不足。一是配合做好巡視相關(guān)工作。多措并舉,抓早抓小,防微杜漸,凝聚正能量,進一步強化干部員工的紀律和規(guī)矩意識。根據(jù)自治區(qū)黨委關(guān)于對十八大以來違反中央八項規(guī)定精神專項治理的要求,審核并整理匯總集團公司及各權(quán)屬企業(yè)自查問題,向自治區(qū)紀委上報工作報告及相關(guān)材料x份,對自查發(fā)現(xiàn)的xxx次、金額xxx萬元違反中央八項規(guī)定精神及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定問題涉及的32名責任人
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