xx省博士后管理工作實施細則(完整版)
【正文】 科在設站評審中將優(yōu)先考慮。博士后，具有以下基本特點： （一）博士后既不是一種高于“博士”的學位，也不是專業(yè)技術任職資格或行政職務，而是代表博士畢業(yè)后的一種科研工作經歷。具體操作見《暨南大學博士后招收辦法》。退站者，不發(fā)“博士后證書”，其各項經費不得帶走。對于中期考核結果為“中”的博士后，流動站要與其談話，了解情況、分析原因，促使其進一步提高業(yè)務水平；對考核結果為“差”者予以退站。 ，聽取意見、建議，改進工作并提出要求。提前出站的博士后從終止本站工作下一個月起停發(fā)工資及其它福利費。申請中國博士后科學基金資助按照《中國博士后科學基金資助規(guī)定》和配套辦法執(zhí)行。博士后前來報到后，憑人事處介紹信和《暨南大學博士后住房通知單》到學校房產科辦理住房手續(xù)。 第十二條博士后出國有關事宜 博士后在站2年期間，一般不得出國工作或進修，若確因科研工作需要，須按如下規(guī)定辦理： 6 （一）辦理短期出國（進站后2個月和出站前2個月內一般不能申請辦理出國） ，以及進行與博士后研究課題直接相關的科研合作，須經合作導師同意，由流動站批準后，報博管辦備案，但期限一般不超過3個月，出國費用自理，且一般不得延期。 （四）博士后必須對在站期間科研工作認真總結，向流動站提交工作總結、研究成果和論文發(fā)表情況（包括發(fā)表時間及刊物名稱）的書面研究報告。 （四）博士后出站的手續(xù)辦理完畢，應將本人離校通知單交到校博管辦，對評審合格的博士后經XX省人事廳批準，可領取分配工作介紹信和戶口遷移證明等材料，校人事處將博士后人事檔案材料轉至其出站后的單位。 第12頁 共12頁。 第十五條博士后管理工作的協(xié)調 為切實做好博士后的管理工作，我校在主管校長的領導下，成立了暨南大學博士后管理委員會（以下簡稱博管會），負責指導、協(xié)調和管理學校博士后工作。 （五）由各流動站負責組織博士后期滿科研工作的評審，評審須聘請3～5名校內外專家（其中至少有1名校外專家、1名流動站專家組成員），評審專家對其學術水平、業(yè)務能 7力及科研成果等方面進行考核并做出考評意見（參考《暨南大學博士后出站科研工作評審試行辦法》）。 ，擅自辦理出國手續(xù)或出國逾期不歸超過30天，作自動退站處理，并按有關規(guī)定賠償經濟損失，住房按《暨南大學博士后公寓管理辦法》處理。 第十一條博士后戶口及配偶、子女的隨遷 （一）博士后在流動站工作期間，落我校常住戶口。凡是用中國博士后科學基金資助金購買的屬研究工作必需的儀器設備和圖書資料等，屬于國家財產，各流動站管理部門應對上述物品分別登記，博士后出站時，不得將其據(jù)為己有。 （五）
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