xx省xx縣區(qū)山林權屬糾紛調處工作的幾點思考(完整版)
【正文】 畝，與xxx，xxx，xxx，xxx4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)毗鄰。今年以來，重點抓好2宗時間較長、爭議激烈、隨時誘發(fā)群體問題的大宗案件。針對這些突出問題，我鄉(xiāng)始終把國家有關法律法規(guī)的宣傳教育作為化解矛盾的重點著力抓好。如xx村二組和三組的林地權屬糾紛；由于各級領導重視，責任明確，跟蹤到位，調處得當，盡管未能徹底化解，潛伏著危機，但目前至少還相安無事。調處難度大的主要原因表現在兩個方面：核心原因是利益問題，利益之爭，那怕是為了一丁點，誰都寸土不讓，誰也抱著一爭到底的心態(tài)；更有的試圖使用極端的手法去爭取。他們深感調處工作關系到維護社會穩(wěn)定的大事，責任重大，但從辦案的角度，又無法擔當起完成從立案至結案這一漫漫爭訟長路所賦予的職責，同志們都感到了從未有過的壓力和挑戰(zhàn)，都渴望早日結束這受苦受累，挨罵受氣，出力不討好的尷尬；二是沒有一點激勵機制；三是沒有基本的辦公條 件；四是預算經費難于維繼一般短暫的工作需求。 第6頁 共6頁。為此，就如何做好山林土地矛盾調處，特別是調處機構設臵和建設一支特別能干事，能把事干好的調處隊伍問題，建議如下： （一）高度重視，加強領導。 （三）個別村缺乏守土有責理念。 三、主要存在問題 （一）山林土地糾紛案件呈上升趨勢。去年，鄉(xiāng)黨委、政府組織有關部門負責人、法律專家，用了一個多月的時間在全鄉(xiāng)范圍內，對各村委、村長等基層
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