【正文】 ；系農(nóng)民的，由所在的村民委員會提供；系個體工商戶、私營企業(yè)者，由發(fā)營業(yè)執(zhí)照的工商行政管理部門會同稅務管理部門提供；系閑散無業(yè)人員的，由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處提供。 第十六條獨生子女入園、入托、入學費用按有關(guān)規(guī)定給予報銷。男方可享受護理假7天。 第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 凡完成計劃生育各項指標的單位，可從當年的留利中適當提取計劃生育獎勵金。具體辦法由區(qū)、縣人民政府規(guī)定。第十四條符合晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初婚夫妻，可享受婚假１５天（含法定婚假３天）；符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產(chǎn)假１２０天（含法定產(chǎn)假９０天）。 凡外來３個月以上的已婚育齡婦女，應持有戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處出具的婚育、節(jié)育證明；外來的建筑隊或其他團體，必須持有與戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處簽訂的《計劃生育工作責任書》，并有專人負責計劃生育工作。 第七條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府除配備計劃生育助理外，還可聘用一至二名計劃生育工作人員；街道辦事處應配備計劃生育專職干部。XX市計劃生育管理暫行規(guī)定 【頒布單位】 XX市人民政府 【頒布日期】 19910227 【實施日期】 19910227 【章名】 全文 第一條為了加強計劃生育管理，使人口增長與經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應，根據(jù)《XX省計劃生育條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實際，特制定本規(guī)定。 居民（村民）委員會應有負責計劃生育工作的人員，并可在居民（村民）小組中指定計劃生育宣傳員。符合上述規(guī)定的，經(jīng)暫住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處審核后，方可向公安派出所申報暫住戶口、向有關(guān)部門申請辦理營業(yè)執(zhí)照或有關(guān)手續(xù)。男方可享受護理假７天。 第十六條獨生子女入園、入托、入學費用按有關(guān)規(guī)定給予報銷。 第十九條被處以罰款的無計劃生育者和未達到法定婚齡的生育者，系在職職工的，其年經(jīng)濟收入情況由所在單位勞動人事部門提供；系農(nóng)民的，由所在的村民委員會提供；系個體工商戶、私營企業(yè)者，由發(fā)營業(yè)執(zhí)照的工商行政管理部門會同稅務管理部門提供；系閑散無業(yè)人員的，由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處提供。 第二篇：XX市計劃生育管理暫行辦法XX市計劃生育管理暫行規(guī)定 第十條育齡夫妻應自覺采取節(jié)育措施，除禁忌癥和嚴重不適應者外，已有一孩的婦女應以上環(huán)為主，農(nóng)村已有二孩以上（包括二孩）的夫妻應以一方結(jié)扎為主。上述假期內(nèi)，工資、獎金照發(fā)。獨生子女的醫(yī)療費，凡參加統(tǒng)籌醫(yī)療的，免繳原由家長負擔的部分；享受勞保醫(yī)療的，按勞保規(guī)定范圍全額報銷。 第二十條對無計劃生育者，除按《XX省計劃生育條例》規(guī)定罰款外，系在職職工的，其所在單位可給予行政處分；系農(nóng)民的，3年內(nèi)不得招工（含鄉(xiāng)、村企業(yè)）、不得由農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)人口，已被招工不滿1年的應返鄉(xiāng)務農(nóng)；系臨時工，合同工、季節(jié)工、外包工、代課教師的，應解除合同或予以辭退；系個體工商戶、私營企業(yè)者，工商行政管理部門可給予其他行政處理直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。 第一條組織機構(gòu) 市和各區(qū)縣均應設立計劃生育公益金，并成立計劃生育公益金管理機構(gòu)。 補助對象在填報《XX市計劃生育公益金補助申請表》時，應附上獨生子女父母光榮證、戶口簿、身份證原件及復印件。 市、區(qū)（縣）公益金由財政補助的資金，市、區(qū)（縣）財政部門根據(jù)當年申請、審核和發(fā)放情況予以撥付。 有下列情況之一的，以戶籍地管理為主： （一）本縣和本區(qū)內(nèi)的流動人口； （二）本市區(qū)與區(qū)之間的流動人口； （三）本市流向外省、市的流動人口。 衛(wèi)生部門應當督促衛(wèi)生醫(yī)療單位查驗外來待產(chǎn)孕婦的生育證明，無生育證明的，醫(yī)療單位要及時通報所在地縣（區(qū)）計劃生育行政管理部門或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處。無計劃懷孕的，必須及早終止妊娠。經(jīng)濟收入不明的，處以2000至5000元的罰款； （三）對為躲避計劃生育管理的流動人口提供住宿的單位和個人處以500元罰款；對造成無計劃生育的，處以1000至4000元罰款。 第二十一條第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 第四條計劃生育工作列入各生產(chǎn)車間、各科室年度目標管理考核重要內(nèi)容。 第八條已生育子女的育齡夫妻應當采取安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施，并以長效避孕措施為主。 第十二條鼓勵職工晚婚晚育。已領(lǐng)取獨生子女證并享受獎勵費的，應退還已領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費。 第十七條本辦法由廠辦公室負責解釋，自印發(fā)之日起施行。 第十三條職工接受節(jié)育手術(shù)的，憑計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)或者從事計劃生育技術(shù)服務的醫(yī)療、保健機構(gòu)的證明，可按下列規(guī)定休假，假期工資、獎金照發(fā)，福利待遇不變： （一）放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動； （二）取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假1日； （三）結(jié)扎輸精管的，休假7日； （四）結(jié)扎輸卵管的，休假21日； （五）已落實長效避孕節(jié)育措施的育齡女職工，計劃外懷孕不滿3個月施行計劃生育補救措施的，休假25日；懷孕3個月以上施行計劃生育補救措施的，休假42日。 第九條實行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。 第五條計劃生育工作實行一票否決制。 第五篇。該單位當年不得被評為先進。 本市縣與縣之間、縣與區(qū)之間的流動人口節(jié)育手術(shù)費，