【正文】 ；系農(nóng)民的，由所在的村民委員會(huì)提供；系個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)者，由發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的工商行政管理部門會(huì)同稅務(wù)管理部門提供；系閑散無業(yè)人員的，由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處提供。 第十六條獨(dú)生子女入園、入托、入學(xué)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷。男方可享受護(hù)理假7天。 第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 凡完成計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)的單位，可從當(dāng)年的留利中適當(dāng)提取計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金。具體辦法由區(qū)、縣人民政府規(guī)定。第十四條符合晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初婚夫妻，可享受婚假１５天（含法定婚假３天）；符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產(chǎn)假１２０天（含法定產(chǎn)假９０天）。 凡外來３個(gè)月以上的已婚育齡婦女，應(yīng)持有戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處出具的婚育、節(jié)育證明；外來的建筑隊(duì)或其他團(tuán)體，必須持有與戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處簽訂的《計(jì)劃生育工作責(zé)任書》，并有專人負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。 第七條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府除配備計(jì)劃生育助理外，還可聘用一至二名計(jì)劃生育工作人員；街道辦事處應(yīng)配備計(jì)劃生育專職干部。XX市計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定 【頒布單位】 XX市人民政府 【頒布日期】 19910227 【實(shí)施日期】 19910227 【章名】 全文 第一條為了加強(qiáng)計(jì)劃生育管理，使人口增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，根據(jù)《XX省計(jì)劃生育條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，特制定本規(guī)定。 居民（村民）委員會(huì)應(yīng)有負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作的人員，并可在居民（村民）小組中指定計(jì)劃生育宣傳員。符合上述規(guī)定的，經(jīng)暫住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處審核后，方可向公安派出所申報(bào)暫住戶口、向有關(guān)部門申請(qǐng)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照或有關(guān)手續(xù)。男方可享受護(hù)理假７天。 第十六條獨(dú)生子女入園、入托、入學(xué)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷。 第十九條被處以罰款的無計(jì)劃生育者和未達(dá)到法定婚齡的生育者，系在職職工的，其年經(jīng)濟(jì)收入情況由所在單位勞動(dòng)人事部門提供；系農(nóng)民的，由所在的村民委員會(huì)提供；系個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)者，由發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的工商行政管理部門會(huì)同稅務(wù)管理部門提供；系閑散無業(yè)人員的，由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處提供。 第二篇：XX市計(jì)劃生育管理暫行辦法XX市計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定 第十條育齡夫妻應(yīng)自覺采取節(jié)育措施，除禁忌癥和嚴(yán)重不適應(yīng)者外，已有一孩的婦女應(yīng)以上環(huán)為主，農(nóng)村已有二孩以上（包括二孩）的夫妻應(yīng)以一方結(jié)扎為主。上述假期內(nèi)，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。獨(dú)生子女的醫(yī)療費(fèi)，凡參加統(tǒng)籌醫(yī)療的，免繳原由家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)的部分；享受勞保醫(yī)療的，按勞保規(guī)定范圍全額報(bào)銷。 第二十條對(duì)無計(jì)劃生育者，除按《XX省計(jì)劃生育條例》規(guī)定罰款外，系在職職工的，其所在單位可給予行政處分；系農(nóng)民的，3年內(nèi)不得招工（含鄉(xiāng)、村企業(yè)）、不得由農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)人口，已被招工不滿1年的應(yīng)返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)；系臨時(shí)工，合同工、季節(jié)工、外包工、代課教師的，應(yīng)解除合同或予以辭退；系個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)者，工商行政管理部門可給予其他行政處理直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 第一條組織機(jī)構(gòu) 市和各區(qū)縣均應(yīng)設(shè)立計(jì)劃生育公益金，并成立計(jì)劃生育公益金管理機(jī)構(gòu)。 補(bǔ)助對(duì)象在填報(bào)《XX市計(jì)劃生育公益金補(bǔ)助申請(qǐng)表》時(shí)，應(yīng)附上獨(dú)生子女父母光榮證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件。 市、區(qū)（縣）公益金由財(cái)政補(bǔ)助的資金，市、區(qū)（縣）財(cái)政部門根據(jù)當(dāng)年申請(qǐng)、審核和發(fā)放情況予以撥付。 有下列情況之一的，以戶籍地管理為主： （一）本縣和本區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口； （二）本市區(qū)與區(qū)之間的流動(dòng)人口； （三）本市流向外省、市的流動(dòng)人口。 衛(wèi)生部門應(yīng)當(dāng)督促衛(wèi)生醫(yī)療單位查驗(yàn)外來待產(chǎn)孕婦的生育證明，無生育證明的，醫(yī)療單位要及時(shí)通報(bào)所在地縣（區(qū)）計(jì)劃生育行政管理部門或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處。無計(jì)劃懷孕的，必須及早終止妊娠。經(jīng)濟(jì)收入不明的，處以2000至5000元的罰款； （三）對(duì)為躲避計(jì)劃生育管理的流動(dòng)人口提供住宿的單位和個(gè)人處以500元罰款；對(duì)造成無計(jì)劃生育的，處以1000至4000元罰款。 第二十一條第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 第四條計(jì)劃生育工作列入各生產(chǎn)車間、各科室年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容。 第八條已生育子女的育齡夫妻應(yīng)當(dāng)采取安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施，并以長(zhǎng)效避孕措施為主。 第十二條鼓勵(lì)職工晚婚晚育。已領(lǐng)取獨(dú)生子女證并享受獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的，應(yīng)退還已領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。 第十七條本辦法由廠辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。 第十三條職工接受節(jié)育手術(shù)的，憑計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)的證明，可按下列規(guī)定休假，假期工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變： （一）放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動(dòng)； （二）取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假1日； （三）結(jié)扎輸精管的，休假7日； （四）結(jié)扎輸卵管的，休假21日； （五）已落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施的育齡女職工，計(jì)劃外懷孕不滿3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假25日；懷孕3個(gè)月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假42日。 第九條實(shí)行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。 第五條計(jì)劃生育工作實(shí)行一票否決制。 第五篇。該單位當(dāng)年不得被評(píng)為先進(jìn)。 本市縣與縣之間、縣與區(qū)之間的流動(dòng)人口節(jié)育手術(shù)費(fèi)，