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xx年衛(wèi)生局工會工作計劃范文(完整版)

2024-09-28 13:10上一頁面

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【正文】 各項有益活動,豐富職工文化生活。 五、開展健康有益活動,促進精神文明建設 繼續(xù)開展衛(wèi)生服務明星評選活動,促進衛(wèi)生行業(yè)作風進一步好轉。貫徹執(zhí)行《XX縣區(qū)婦女兒童發(fā)展綱要(20xx20xx)》, 建立和完善女職工數(shù)據庫,保障女職工特殊利益,為兒童辦實事。 嚴格執(zhí)行工會財會制度,加強工會財務管理。四是實行院務公開考評制度,市衛(wèi)生局將對院務公開進行考核評審。一是各單位要設立公開欄進行公開。 二、深化民主管理和院(局)務公開工作,進一步落實職代會職權。要不斷加強職工思想政治工作,準確、及時掌握職工的思想狀況,反映職工的要求、愿望和呼聲,增加思想政治工作的針對性和實效性。教育職工轉變觀念,積極支持單 位人事制度改革,更好地發(fā)揮工會在衛(wèi)生改革中的重要作用,從積極推動單位發(fā)展上來維護職工的長遠利益。 堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,落實職代會職權,履行職代會職能。與此同時,可應用中層干部會、職工大會、簡報、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補充。五是實行院務公開責任追究制度,以保證公開工作的順利推進。認真做好工會經費的收、管、用。 四、開展創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能型職工活動,發(fā)揮職工在促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展中的主力軍作用。 繼續(xù)開展送溫暖工程活動,維護社會穩(wěn)定。局工會擬在五月初舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)第五屆健康杯籃球賽,進一步加強各單位和干部職工之間的交流,進一步激發(fā)廣大醫(yī)務工作者克服困難、百折不饒、頑強、敢于勝利的精神。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。公共衛(wèi)生城鄉(xiāng)實現(xiàn)均等化。確保依法規(guī)范、科學有序、快速有效地處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。規(guī)范行政執(zhí)法、行政處罰、行政審批等行政行為。加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,推進改水改廁工作,揭制狂犬病疫情,加強健康促進行動,促進健康文明的生活方式(愛國衛(wèi)生工作任務另文下達)。建設基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息化平臺195個。 (三)深化衛(wèi)生體制改革,促進體制機制創(chuàng)新 繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,鞏固新農合、基本藥物制度、衛(wèi)生服務體系、公共衛(wèi)生改革成果,全面鋪開公立醫(yī)療改革,確保人人享有基本醫(yī)療制度目標的實現(xiàn)。建立藥品零差率銷售的財政補貼制度和提高服務性收費的補償制度。完成重大公共衛(wèi)生服務項目,繼續(xù)開展農村生育婦女免費補服葉酸,實施艾滋病母嬰傳播阻斷項目。鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療衛(wèi)生機構,加快形成多元辦醫(yī)格局。規(guī)范診療和用藥行為,實行同級醫(yī)院輔檢互認制,嚴格執(zhí)行四合理制度。加大高層次人才引進、培養(yǎng)和使用力度,增強科技含金量。廣泛開展文明創(chuàng)建活動,鞏固文明行業(yè)創(chuàng)建成果,依法構建和諧醫(yī)患關系,維護廉政衛(wèi)生形象。公開辦事依據、辦事程序和辦事結果,強化民主監(jiān)督、民主決策,健全單位、社會雙向監(jiān)督機制,建立完善醫(yī)患溝通制度,暢通民意訴求渠道,尊重和維護患者知情權、選擇權,維護群眾的健康權益。充分利用醫(yī)學會、衛(wèi)協(xié)會的優(yōu)勢,大力開展學術活動,擴大學術交流,組織重點學術課題的探討和科學研究,提高醫(yī)療技術水平和服務質量。發(fā)揮共青團、婦聯(lián)等群團組織的作用。認真發(fā)掘、整理和推廣名老中醫(yī)驗方,篩選推廣農村中醫(yī)藥適宜技術,擴大中醫(yī)藥服務領域,開展群眾喜愛的中醫(yī)藥防治疾病服務,降低藥品費用,緩解群眾看病貴問題。充分利用現(xiàn)有xx衛(wèi)生信息網、黨政網、機關局域網和各單位網站的功能,整合衛(wèi)生信息網絡資源,宣傳報道先進人物和先進事跡,正確引導社會輿論,圍繞社會關注的熱點、難點問題,積極主動解疑釋惑,及時反映發(fā)展衛(wèi)生的新思路、新辦法,宣傳醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)出現(xiàn)的新面貌、新風尚,營造寬松的促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好輿論氛圍。 (六)加強行業(yè)作風建設,建立和諧醫(yī)患關系 深入開展三好一滿意和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,完善懲防體系建設,加強醫(yī)療全過程管理,深化廉政風險防控崗位教育和監(jiān)督員制度,健全教育、制度、監(jiān)督三者并重,懲防并舉的糾風工作長效機制。 人才培養(yǎng)強素質。 (五)加強內涵建設管理,努力提高服務能力 建章立制抓管理。 公立醫(yī)院改革。建立區(qū)域衛(wèi)生共同體,以高升、育才、凱旋等3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心為基礎,建立以技術協(xié)作、業(yè)務指導、設備資源共享、轉診轉院、會診查房、信息互通、學術交流為主要內容的社區(qū)衛(wèi)生共同體,實行五統(tǒng)一管
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