xx派出所大談心活動總結(jié)(完整版)
【正文】 則，對職工思想認識有偏差的，及時為其疏通思想、糾偏扶正；工作遭受挫折的，幫助其分析原因、增強動力；生活遇到困難的，幫助其克服困難、解決難題。 在全路范圍內(nèi)深入開展“三保一促”立功競賽為主題創(chuàng)先爭優(yōu)活動大背景下，積極開展“面對面”大談心活動，廣泛征求廣大干部職工意見和建議，給我段扎實有序開展“三保一促”立功競賽為主題創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了可靠的保證，在大談心活動中收獲了“三顆心”。 大談心活動把家庭生活確實困難的職工作為重點幫扶對象，開展“結(jié)對子”包保。平時工作時間，各級干部加強現(xiàn)場跟班檢查，保證職工出勤率、上道率，出滿勤，干滿點，提高勞動效率。21件。266人。針對家庭困難的職工，對職工家庭現(xiàn)狀進行摸底，就職工身體狀況、家庭成員狀況、醫(yī)藥費用收支等情況進行調(diào)查、核實，去醫(yī)院看望了同事生病住院的家人；此外，對業(yè)務(wù)性較強的崗位職工進行了單獨輔導(dǎo)；進一步完善了黨風廉政制度、學(xué)習(xí)制度和科室各項管理制度等。談心人與談心對象之間基本做到了“平等誠懇、客觀公正、實事求是”。 堅持交心談心。 二、隊伍中存在的問題及原因分析 目前在隊伍中存在的主要問題是民警的心理壓力大，影響民警的思想情緒和工作積極性。 二、形式多樣 為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處，xx派出所黨支部把大談心活動作為交流思想、增進了解的良好契機。采取形式有與廣大民警及家屬面對面談心、面對面走訪、面對面宣講等；在組織方式上形式多樣，面對面地談心交心，利用工作之余時間，打電話和休息閑聊時間，抓住時機進行交流談心；在談話內(nèi)容上重點結(jié)合組織建設(shè)、作風建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面的意見和建議交心談心，開誠布公談問題、找原因、提意見， 做到了坦誠相見，互相幫助；結(jié)合民警和家屬最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題談心交心。當前民警的心理壓力來自以下幾個方面： 一是工作帶來的壓力。充分發(fā)揮這一傳統(tǒng)思想政治工作方法的優(yōu)勢，及時解決民警思想問題。談心活動既避免了那種“空對空”的形式主義，又避免了那種只是就事論事的盲目性。 總之，通過談生活、談任務(wù)、談目標，結(jié)合自我查找問題，同志們對相互提出的意見和建議都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點和不足，更加明確自己今后的努力方向，增進了團結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，收到了明顯的效果，為下一步后勤工作的開展夯實了思想基礎(chǔ)。 集體職工在崗人數(shù)。 二、具體的典型做法 成立大談心活動辦公室，收集、梳理、匯總職工反映的問題信息。二是解決了夜班費、差費問題；對交補重新進行調(diào)查、核定?！拔逡弧惫?jié)前夕，段班子走訪重困戶17戶、一般困 難戶48戶。 段領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部談心，收獲的是合心。通過大談心活動，讓職工群眾看到了領(lǐng)導(dǎo)干部的真心，提高了職工群眾的工作積極性。為通過經(jīng)?；恼勑慕恍幕顒?，及時加強溝通、有效地促進了解，發(fā)現(xiàn)、解決問題，促進工作，段黨委下發(fā)了正式文件，建立了制度，要求全段黨員每季度定期開展一次談心交心活動。不設(shè)框框、不劃圈子、不限時間，采取上門訪談、個別約談、電話訪談等方式進行談話，“點對點”互動，“面對面”交流，不僅談出了真情實感，談出了真知灼見，談出了工作干勁，而且為掌握干部隊伍建設(shè)狀況提供了第一手資料。 4月26日上午在公司管理組和三個生產(chǎn)班組，廣泛進行了“分析評議階段黨員民主評議”工作，職工對公司每位黨員的評議表采取當場發(fā)放、按時集中回收（共22張）。黨員同志對于擴建工程、燃料采樣設(shè)備老化、燃料職工人員配備、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、職工隊伍建設(shè)等問題和周廠長進行了談心交流。通過先進性教育活動，職工們看到了黨員同志的表率作用，看到了一個黨員一面旗幟的作用，也看到了先進性教育活動對黨員的促進作用，看到了黨員同志學(xué)習(xí)的自覺性和認真
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