xx年黨建工作述職報(bào)告公司(完整版)
【正文】 不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)整治。一是圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作，進(jìn)一步捋順基層黨組織體系，選強(qiáng)配齊黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，創(chuàng)新理論中心組學(xué)習(xí)形式，采取公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講黨課的方式，以上率下、以講促學(xué)，全年共開展集中學(xué)習(xí)xx次。 一、主要做法及成效 （一）提高政治站位、扎實(shí)推動(dòng)宣貫，在公司上下迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。在此基礎(chǔ)上，充分利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、微信等平臺(tái)，傳達(dá)上級(jí)精神，宣傳學(xué)習(xí)情況，報(bào)道先進(jìn)事跡，以十九大精神助推企業(yè)明確方向、緊跟步伐、健康發(fā)展。組織制定了全年黨建工作要點(diǎn)，對(duì)應(yīng)建立了五大方面xx項(xiàng)責(zé)任清單和工作臺(tái)帳，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。五是深入開展了領(lǐng)導(dǎo)干部檔案審核和管理人員學(xué)歷排查工作，完善檔案信息，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。五是充分發(fā)揮紀(jì)檢組織作用，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，嚴(yán)格分類處置問題線索，開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政談話，擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，起到防微杜漸的效果。深入開展共青團(tuán)一學(xué)一做教育實(shí)踐，梳理完善基礎(chǔ)檔案，強(qiáng)化團(tuán)費(fèi)收繳使用管理，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。個(gè)別基層黨組織缺乏貼近和融入中心工作的意識(shí)，在實(shí)際工作中還存在著就黨建而抓黨建，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊的情況，特別是在執(zhí)行安全生產(chǎn)黨政同責(zé)方面責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，將安全生產(chǎn)作為份內(nèi)職責(zé)的主動(dòng)意識(shí)不足、自覺性不強(qiáng)。部分基層專職黨務(wù)工作人才缺乏，黨務(wù)工作人員配備不齊全，兼職多、專職少。對(duì)基層黨建工作的檢查指導(dǎo)不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需要進(jìn)一步提高。以兩學(xué)一做常態(tài)化制度化為抓手，探索并建立公司黨建標(biāo)桿管理機(jī)制，推動(dòng)基層黨建工作對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進(jìn)、不斷超越，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)和工作水平雙提升。加大領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流力度，推進(jìn)職能部室與基層單位、業(yè)務(wù)相近單位的交流輪崗，充分激發(fā)干部隊(duì)伍活力。 第9頁 共9頁。不斷加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔警示教育。開展政治巡察，及時(shí)了解掌握各級(jí)黨組織黨建工作開展情況、組織生活情況和問題整改情況。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，著力推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在xx公司生動(dòng)實(shí)踐。 認(rèn)真反思這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面。 （三）制度執(zhí)行和考核管理的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。 （一）從嚴(yán)管黨治黨
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