xx市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理辦法[優(yōu)秀范文5篇](完整版)
【正文】 關(guān)的問(wèn)題。 第二條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是XX省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是XX省組織高水平應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、開展學(xué)術(shù)交流的重要基地。 第六條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行人、財(cái)、物相對(duì)獨(dú)立的管理機(jī)制和“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”運(yùn)行機(jī)制。具有明確、穩(wěn)定的研究方向，符合國(guó)家和我省經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與科技發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以應(yīng)用基礎(chǔ)研究為主，并具有開展學(xué)科前沿、交叉領(lǐng)域研究的能力。 組織條件。 第十四條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般為2年。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開一次，每次實(shí)到人數(shù)不少于2/3。 第二十三條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)和優(yōu)秀中青年隊(duì)伍的建設(shè)，穩(wěn)定高水平技術(shù)隊(duì)伍，培養(yǎng)優(yōu)秀科研人才，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模的合理。 第二十八條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行費(fèi)用主要由依托單位和業(yè)務(wù)主管部門承擔(dān)。 第三十三條評(píng)估主要是對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3年來(lái)的整體運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，指標(biāo)包括承擔(dān)任務(wù)與發(fā)展?jié)摿?、研究水平與貢獻(xiàn)、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放程度等。 第8頁(yè) 共8頁(yè)。對(duì)評(píng)估結(jié)果為差的，將不再列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理序列；對(duì)評(píng)估結(jié)果為較差的，將予以通報(bào)并給予1年的整改期限，整改期間沒(méi)有明顯進(jìn)步的，將予以取消重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。 第五章考核與評(píng)估 第二十九條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)于每年1月10日前報(bào)告上年度工作總結(jié)和當(dāng)年度工作計(jì)劃，經(jīng)依托單位和業(yè)務(wù)主管部門審核后報(bào)省科技廳。設(shè)置開放基金和開放課題，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技人才，積極開展國(guó)際和國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流與合作。 第二十一條學(xué)術(shù)委員會(huì)由國(guó)內(nèi)外同領(lǐng)域的優(yōu)秀專家組成，人數(shù)不少于7人，其中依托單位委員數(shù)不超過(guò)總?cè)藬?shù)的1/3。 第十五條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)完成后，由依托單位提交驗(yàn)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1