xx市市縣兩級機關開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動試點工作的基本作法(完整版)
【正文】 基本作法 按照中央和省委的部署，我市在市、縣兩級機關開展了先進性教育活動。實踐證明，工作方案具體一些，能看準的事情都明確下來，有利于基層舉一反三，在落實中創(chuàng)新。骨干培訓班主要講解研究試點工作中的一些方法性問題，使大家在業(yè)務上加深對上級要求和試點工作方案的理解，以便在實際工作中為本地本部門的黨組織當好參謀和助手。市委敏感地認識到，不破除這些思想阻力，不僅黨員隊伍中存在的突出問題得不到解決，中央和省委交給我們的試點任務也完成不好。為了使黨員在分析評議中能夠“對號入座”，我們結合實際，制定了機關黨員和黨員領導干部《思想行為規(guī)范》。對黨員自我分析材料，我們分層次嚴格把關，做到“三不上會”，即空發(fā)議論不接觸問題的不上會，只談現(xiàn)象不挖思想根源的不上會，整改措施空洞不具體的不上會。三是部門領導班子按照與時俱進的要求，進一步籌劃業(yè)務工作。五是要求機關干部對過去收受禮品禮金、占各種便宜的行為進行自我糾正。XX縣區(qū)為解決某個居民區(qū)居民行路難問題，組織1300多名機關黨員捐款獻工修筑1800多米長的巷路，在此居住的市民向當年擁軍支前那樣，有的加入修路隊伍，有的為機關黨員端茶倒水送飲料，黨員和群眾共同奮戰(zhàn)，只用兩個休息日就解決了居民反映多年的“老大難”問題，群眾把這條路譽為“先鋒路”。教育期間，許多群眾紛紛打電話或直接面見黨組織，要求表揚機關黨員，有的還送來了感謝信。這同我市以前歷次教育活動相比，是一個重要突破，群眾反映很好。新的工作目標形成后，經(jīng)征求黨委、政府分管領導的意見后，報市委組織部備案，作為考核領導班子和領導干部的一項重要內容。有位老黨員說：“我入黨30多年，這樣嚴肅的組織生活是多年少
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