xx年教育局上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 全省推進義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)場會，充分展示了我市義務教育均衡發(fā)展的階段性成果和經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就。截止5月底，我市初中工程項目中央到位投資4351萬元，完成土建總建筑面積51031平米，完成投資計劃的98%。進一步加大對200多名特困學生的扶持力度。全面啟動“人文智育”和教育質(zhì)量監(jiān)控實施方案。制定并下發(fā)了《市XX年學生陽光體育工程實施方案》，省教育廳充分肯定并推介以工程方式推進陽光體育的做法?！七M教育人才培訓。積極穩(wěn)妥落實好國務院《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》，義務教育學校全面實施績效工資制。啟動全市“書香校園”創(chuàng)建活動，重點培植銀海學校、白鶴小學為校園文化建設特色示范學校。團體總分第二，并獲優(yōu)秀組織獎。下大力氣規(guī)范民辦培訓機構的辦學行為，與城市四區(qū)教育局開展聯(lián)合執(zhí)法行動，共整治30個無證中小學教育培訓機構。召開了全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設暨陽光工程工作會議。圍繞中心工作，加大宣傳力度，對全市的成功經(jīng)驗、典型事跡和先進人物進行重點報道，在國家、省、市級媒體刊發(fā)有關宣傳報道400多篇，為教育的改革與發(fā)展營造良好的輿論氛圍。2．著手解決XX縣區(qū)基礎教育突出問題。3．妥善處置歷史遺留問題。（二）直屬學校事業(yè)發(fā)展經(jīng)費未能有效保障。XX年底統(tǒng)計，%，義務教育階段教師學歷提高率為73%，教師隊伍的學科結(jié)構和年齡結(jié)構矛盾也比較突出，個別教師的師德素養(yǎng)有待提高。校園周邊安全隱患仍然存在。按教育強市評估要求，用3年時間分批配齊配好直屬學校的教學和實訓裝備，達到國家規(guī)定的新課程教學標準和省級示范專業(yè)的配備標準。調(diào)整現(xiàn)有社會資源，改造閑置資源，3年建成1個市級、5個區(qū)級青少年校外活動場所，在社區(qū)建設100個少年兒童活動中心，免費向少年兒童開放。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力營造“教育強市當表率，教書育人爭先鋒”的良好氛圍。開展推進義務教育均衡發(fā)展先進縣市區(qū)創(chuàng)建工作，督促縣市區(qū)政府落實好舉辦基礎教育職責，有效遏止大班額和擇校風，將學前教育納入城鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設規(guī)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成公辦中心幼兒園，提升老百姓對幼兒教育的滿意度。全面提升教育教學質(zhì)量，3年內(nèi)建立中小學學業(yè)質(zhì)量分析、反饋與指導系統(tǒng)，創(chuàng)建50個課改樣板校，在XX縣區(qū)通過省示范性高中托管或?qū)趲头龅哪Ｊ?，建?0所優(yōu)質(zhì)公辦初中。三、下半年工作打算下半年繼續(xù)貫徹“1353”工作思路，重點工作有：（一）啟動推進教育強市七大工程。（四）學前教育亟待進一步發(fā)展。一是高中教學設施設備超過使用年限，老化嚴重，亟需更新；與新課程配套的教學設施設備沒有添置，《通用技術》課程要求的設施設備和其它學科需要的功能用房沒有裝備，直接影響新課程的實施。主要有淞南中學、師專附中的校址問題，民辦老師和企業(yè)辦中小學非教學人員及原在學校工作后又調(diào)離學校人員要求落實待遇問題，調(diào)整下區(qū)教師的第13個月工資及獎金問題等，都是關乎穩(wěn)定大局的突出問題。一是小學學位緊缺；二是公辦初中缺乏吸引力；三是直屬高中裝備亟待更新；四是直屬學校負債沉重。建立市領導聯(lián)系學校制度
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