xx年組織生活會個人對照檢查材料(完整版)
【正文】 苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，不講排場、不比闊氣、不鋪張浪費。 （三）加強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。 （四）黨紀執(zhí)行不夠嚴。經(jīng)常往上級部門聯(lián)系工作、辦理業(yè)務，認為自己在干工作，考勤制度落實不夠嚴格，有時礙于情面參加一些禮節(jié)性應酬，在杜絕吃請上不夠堅決，艱苦奮斗精神有所松懈。對上級個別規(guī)定及重大決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，總覺得自己是基層干部，干好本職工作就好了，政治紀律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。 （二）組織方面。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念不夠堅。在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對工作中堅持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導不夠。在服務大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務思想，保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢侈浪費、不追求享受，在工作作風
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