xx縣區(qū)河堰鎮(zhèn)年度黨建工作調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 化設(shè)置，擴(kuò)大組織工作覆蓋，創(chuàng)新黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展方式，最終實(shí)現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力、黨支書素質(zhì)、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、基層基礎(chǔ)保障水平、基層黨建制度化水平的全面提升，實(shí)現(xiàn)“五好”目標(biāo)，使我鎮(zhèn)各基層黨組織和黨員隊(duì)伍在發(fā)展上的措施更加有力、促進(jìn)和諧的作用更加突出、推動(dòng)我鎮(zhèn)跨越發(fā)展的成效更加明顯；二是實(shí)現(xiàn)構(gòu)建“學(xué)習(xí)型 城關(guān)、效率型城關(guān)、服務(wù)型城關(guān)、實(shí)力型城關(guān)、和諧型城關(guān)”的“五個(gè)城關(guān)”目標(biāo)；三是落實(shí)縣基層組織建設(shè)年重點(diǎn)任務(wù)“十二項(xiàng)目工程”中與相關(guān)的內(nèi)容；四是形成獨(dú)具特色的城關(guān)鎮(zhèn)工作法，讓鎮(zhèn)干部到群眾中去，高效率辦實(shí)事，以人為本察民意，千方百計(jì)惠民生。其中村黨支部46個(gè)、社區(qū)黨支部6個(gè)、機(jī)關(guān)黨支部8個(gè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨支部16個(gè)、集體企業(yè)黨支部2個(gè)、協(xié)會(huì)黨支部3個(gè)、學(xué)校黨支部11個(gè)。其次，創(chuàng)新黨組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，增強(qiáng)黨員活力。 在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工、各村（居）兩委、非公經(jīng)濟(jì)黨組織、各類協(xié)會(huì)黨組織中開(kāi)展“學(xué)習(xí)與效率的提高；服務(wù)與實(shí)力的展現(xiàn)；團(tuán)結(jié)與和諧的比拼”活動(dòng)。采取“村企聯(lián)建”、“村居聯(lián)建”、“村與經(jīng)濟(jì)合作社聯(lián)建”等模式，進(jìn)一步抓組織優(yōu)化設(shè)置。鎮(zhèn)黨委提出了基層組織建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)，并對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，與村（居）黨支部書記簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作機(jī)制，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，責(zé)任到人，形成強(qiáng)有力的農(nóng)村基層組織工作領(lǐng)導(dǎo)合力。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)、選拔和任用，配齊配強(qiáng)黨支部班子，進(jìn)一步提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。做到“三個(gè)不斷”。農(nóng)村人才外流較大，后備人才儲(chǔ)備不足，選擇范圍較小，人才難覓。 （三）支部干部工作方法單一，工作方式不夠靈活，缺乏實(shí)效性，存在著老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用、新辦法不會(huì)用的問(wèn)題現(xiàn)象。抓好流動(dòng)黨員的教育管理工作，結(jié)合流動(dòng)黨員的實(shí)際，采取有效措施，使流動(dòng)黨員的教育管理走上規(guī)范化的軌道。 （四）通過(guò)培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫扶等措施，抓緊進(jìn)行整改，盡快改變面貌，達(dá)到“五個(gè)好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造一支政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、群眾公認(rèn)的基層黨員干部隊(duì)伍，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。推進(jìn)片區(qū)聯(lián)合總支工 作，強(qiáng)化聯(lián)合支部的領(lǐng)頭雁作用。有的黨支部不能把上級(jí)布置的黨建工作任務(wù)作為推動(dòng)工作的動(dòng)力及有利條件，反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。青年人普遍缺乏入黨的愿望，黨支部也缺
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