xx縣區(qū)開展“四德”活動(dòng)方案(完整版)
【正文】 人與人之間注重信譽(yù)，坦誠相待。對(duì)組織分配的任務(wù)態(tài)度誠懇，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，任勞任怨。具體標(biāo)準(zhǔn)為：牢固樹立企業(yè)利益至高無上的觀念，以企業(yè)為家，愛崗敬業(yè)，體現(xiàn)崗位價(jià)值。因此，加強(qiáng)“四德”工程建設(shè)，是集團(tuán)公司貫徹落實(shí)十七大精神的實(shí)際行動(dòng)，是促進(jìn)平安、和諧龍礦建設(shè)，確保集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展”目標(biāo)的內(nèi)在要求，是把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入的重大舉措，也是加強(qiáng)群眾性精神文明建設(shè)的根本途徑和提高員工素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。經(jīng)研究決定，在XX縣區(qū)廣泛開展以“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)”為內(nèi)容的“四德”工程建設(shè)活動(dòng)。但是，受當(dāng)前社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人文等形勢的影響，人們的價(jià)值觀念、行為方式趨于復(fù)雜化，員工道德建設(shè)方面仍然存在一些亟待解決的問題。誠實(shí)敬業(yè)、誠信待人”三個(gè)方面。誠實(shí)敬業(yè)。就是要立足本職崗位，真誠地對(duì)待社會(huì)，真誠對(duì)待組織，真誠對(duì)待他人，真誠對(duì)待同事。就是仁愛人人，對(duì)自己以外的人懷有一種善意和善良的愛心，在別人遇到困難或需要幫助的時(shí)候，力所能及地給與幫助和關(guān)愛。干部員工要做到：熱愛企業(yè)，克己奉公，以企為家。愛撫幼小。鄰里之間出現(xiàn)問題要相互及時(shí)溝通、正確處理。具體標(biāo)準(zhǔn)為：大度得體，不斤斤計(jì)較，不患得患失。各級(jí)黨組織要高度重視開展“四德”工程建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)從貫徹落實(shí)十七大精神、深化雙建塑活動(dòng)、推進(jìn)龍礦集團(tuán)又好又快發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性。工團(tuán)組織要充分發(fā)揮發(fā)動(dòng)群眾、動(dòng)員群眾的優(yōu)勢作用，研究探索推動(dòng)活動(dòng)深入開展的方法和途徑，從教育和實(shí)踐兩個(gè)方面入手，保證活動(dòng)開展的有聲有色、有形有實(shí)、有花有果。 第8頁 共8頁。要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批事跡突出、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型，并做好對(duì)先進(jìn)典型的表彰和宣傳工作，努力形成爭當(dāng)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍。 要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。對(duì)社會(huì)多一些認(rèn)同，對(duì)上級(jí)多一些理解，對(duì)同事多一些包容和尊重，對(duì)家人多一些諒解和體貼，對(duì)工作多一些精益求精，對(duì)事業(yè)多一些永不懈怠。 （四）以“賢”為核心的個(gè)人品德建設(shè)：
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