8自來水公司個人事跡材料(完整版)
【正文】 豐富的知識和良好的理論基礎(chǔ)，使工作張弛有度、有條不紊，促進(jìn)了工作效率的大提高。為了提高工作效率，調(diào)動全體員工的積極性，他根據(jù)實際制定出詳實的崗位責(zé)任制及員工管理制度，并對收費區(qū)域和人員進(jìn)行了調(diào)整，把水費任務(wù)與員工工資掛鉤，使人人頭上有任務(wù)、有指標(biāo)。XX年，他帶領(lǐng)稽查股重點打擊水費偷逃、私接亂按、惡意欠費等問題。服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)班子的整體形象。他始終嚴(yán)格按照一名黨員干部“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求，努力塑造自己政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、嚴(yán)守紀(jì)律的形象。同志雖然是行政主要領(lǐng)導(dǎo)，但他善于做職工的思想政治工作，單位班子成員較多，共七人。近兩年，水資辦新增30多人，雖然隊伍狀大了，力量增強(qiáng)了，但人員思想的波動，陳欠工資的壓力隨之而來，李主任客觀的面對現(xiàn)實，積極拓展費源，使水資辦的工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力、職工的精神面貌煥然一新，完全是由于同志這種敬業(yè)精神的必然結(jié)果。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，他是個弄潮兒。從對上爭取資金，到市進(jìn)省一年爭取資金幾十萬元，到單位的內(nèi)部管理，從資金到制度、從干部到職工、從職工紀(jì)律到職工的整體素質(zhì)提高，他都細(xì)無俱細(xì)去研究、去工作、去努力，使單位的各項工作都搞得有聲有色，不論是行政工作，還是文明單位建設(shè)樣樣工作在全局的排序中均名列前茅，有幾項工作都連續(xù)幾年被省、市、縣評為先進(jìn)集體；個人工作也連續(xù)多年被縣、市、省評為“先進(jìn)個人”。同志特別注重發(fā)現(xiàn)每個人的專長和特點，尤其是班子成員。同志堅持把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作和提高職工隊伍整體素質(zhì)緊密結(jié)合在一起。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，努力從政治的高度觀察、思考和處理問題。嚴(yán)格要求自已，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)制度和工作紀(jì)律，不遲到不早退，處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，公平正義、誠信友愛
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