xx區(qū)創(chuàng)新推行六個一線工作法的實踐與啟示(完整版)
【正文】 事業(yè)服務。2011年7月，**區(qū)榮獲了2010年度**科學發(fā)展進步縣稱號。2011年以來，在征地拆遷、項目落地、抗洪救災等一線，XX縣區(qū)各基層黨組織對135名入黨積極分子進行跟蹤了解，86名入黨積極分子在一線光榮宣誓入黨，進一步優(yōu)化黨員隊伍年齡文化結構，有效激發(fā)了經(jīng)濟社會科學發(fā)展的內生動力。 六、高揚風清氣正選人這面旗幟，堅持把在一線提拔使用干部作為推進科學發(fā)展的智力支撐 在2011年XX縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級集中換屆中，**區(qū)深入實施陽光換屆工程，堅持將深化干部人事制度改革貫穿換屆始終，牢固樹立重品德、重實績、重公認、重基層，讓想干事者有希望，讓能干事者有舞臺，讓干成事者有機會，讓不干事者有危機的四重四讓選人用人導向，全面推行五差額干部選任機制（即差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決），實行紀檢（監(jiān)察）、綜治、信訪等九部門聯(lián)合審查制度。在今年6月份科級干部調整中，我XX縣區(qū)共有60名一線干部得到提拔重用，極大激發(fā)了基層一線干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推進XX縣區(qū)科學發(fā)展注入無窮動力、提供堅強保障、煥發(fā)無限生機。2012年15月份，全XX縣區(qū)財政收入和社會固定資產(chǎn)兩項指標增速居**市各縣區(qū)前列。在2011年組織工作滿意度民意調查和換屆風氣滿意度測評中，**區(qū)各項測評指標均位列全**111個縣（市、區(qū)）第一，并榮獲自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)民政廳授予全區(qū)村（社區(qū)）lsquo。2011年，從清華大學、中國人民大學等知名高校共引進8名碩士和5名博士到XX縣區(qū)掛職。**區(qū)實施組織堡壘工程，將黨支部建在村屯、產(chǎn)業(yè)鏈和項目建設工地上，成立了龍崗XX縣區(qū)黨工委、防洪工程（一期）征地拆遷工作指揮部臨時黨委，在各征地拆遷工作組、重點項目推進先鋒示范攻堅活動各協(xié)調組和先鋒突擊隊成立臨時黨組織，并重點打造
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