8組織科先進(jìn)事跡材料(完整版)
【正文】 三、基層組織建設(shè)水平得到提高。以創(chuàng)新載體為切入點(diǎn)，全面對(duì)標(biāo)定位，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為黨員干部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的有力抓手。該科室好的做法和取得的成績(jī)，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面： 一、“兩項(xiàng)”活動(dòng)取得顯著成效。、市委組織部評(píng)為‘2009年黨員電教制片工作優(yōu)秀獎(jiǎng)39。在外宣上，《縣五措并舉扎實(shí)做好分析檢查階段工作》被省委第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)557期刊發(fā)，并被省電臺(tái)中心采用；被市委‘兩項(xiàng)39。組織開(kāi)展了‘遠(yuǎn)學(xué)、近學(xué)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、加快發(fā)展39。換屆中，推行村主任、黨支部書記‘一人兼39。四個(gè)步驟開(kāi)展評(píng)星創(chuàng)星活動(dòng)，使農(nóng)村無(wú)職黨員的主動(dòng)性和積極性得到了充分發(fā)揮。創(chuàng)新‘一聯(lián)三定39。 五、流動(dòng)黨員的特殊優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮。下面我就這一年的工作做一簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)。 麻醉科張含笑 二〇一四年一月二十一日 第三篇：基建科先進(jìn)事跡基建科先進(jìn)事跡 二零一五年，煤炭經(jīng)濟(jì)低位徘徊，市場(chǎng)景氣指數(shù)持續(xù)處于寒冷區(qū)間，煤炭企業(yè)在泥濘中艱難前行。利用廢舊物資，降低工程成本，節(jié)約資金x元； 三、深入田間地頭，開(kāi)展塌陷區(qū)治理，根據(jù)公司部署和安排，我們定期到禮義鎮(zhèn)東溝村及其附近區(qū)域采礦塌陷區(qū)實(shí)地檢查，對(duì)塌陷區(qū)山體、河流、耕地、房屋、地面構(gòu)作物等全面進(jìn)行檢查。所整復(fù)骨折，脫位患者都能達(dá)到解剖及功能位的滿意療效。然而，工作和生活的雙重壓力并沒(méi)有折損她們的風(fēng)采，多年來(lái)，她們以樂(lè)觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個(gè)個(gè)患兒綻放笑容。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無(wú)怨言，而是出色地完成了工作。每年搶救各種危重病人700余例，每年收治各種兒內(nèi)科疾病26003200人次，其中新生兒疾病400540人次，搶救成功、好轉(zhuǎn)率97%以上。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開(kāi)居住?！毙律鷥嚎频尼t(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛(ài)心和責(zé)任心為小患者們服務(wù)著，她們從未停止過(guò)前進(jìn)的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識(shí)普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。新生兒專業(yè)已發(fā)展成為具有新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房，新生兒病房和高危兒早期干預(yù)康復(fù)室，危重新生兒轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)，聽(tīng)力篩查，智力、運(yùn)動(dòng)檢測(cè)等完整的專業(yè)體系，在自治區(qū)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。2004年率先在XX市內(nèi)組建了新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房（nicu），共收治危重新生兒1200例，成功、好轉(zhuǎn)率98%以上；引進(jìn)嬰幼兒高壓氧艙治療新生兒缺氧缺血性腦病300例；小兒腦癱80例，效果滿意。科室醫(yī)護(hù)人員大多數(shù)均多次在北京兒童醫(yī)院、北京兒科研究所、北京協(xié)和醫(yī)院、盛京醫(yī)院等各大知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)過(guò)。診治傷病員剛開(kāi)始都是來(lái)自新陽(yáng)本地區(qū)，逐步發(fā)展至新陽(yáng)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及XX縣區(qū)毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)。發(fā)現(xiàn)裂縫變化及時(shí)排查隱患，發(fā)生矛盾糾紛極力協(xié)調(diào)解決。 一、基建科在完成年初制定工作目標(biāo)情況下，在科室人員不足的情
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