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8綜治工作計劃4篇(完整版)

2024-09-28 12:22上一頁面

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【正文】 強化基礎,落實綜治基層規(guī)范化建設。加強對刑釋解教人員的安置幫教和監(jiān)外服刑人員的社區(qū)矯正、監(jiān)管工作,實行各村治保會負責日常教育和轉化工作、派出所實施監(jiān)督的方式,加強溝通努力降低重新違法犯罪率。對學校發(fā)生的重大事情及時報告,同時做好各種矛盾糾紛的排查調處工作。努力探索學校綜合治理和創(chuàng)建平安校園工作的新路子,為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境。加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理,依靠公安、文化等有關部門的大力支持,凈化校園周邊環(huán)境,發(fā)揮好法制副校長的作用,切實加強對師生員工的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育,配合市政法委邀請法律專業(yè)人員給在校師生開1-2次法律知識講座,增強法律意識。要經常開展各種適合不同層次學生的安全教育活動,豐富學生安全知識,增強學生安全意識,培養(yǎng)學生自護自救的能力。 三、大力開展矛盾糾紛排查調處工作,重點抓好預防,注意排查化解不安定因素,防止矛盾激化,促使不安定因素和群體性鬧事苗頭化解在萌芽狀態(tài)。大力加強消防安全防范宣傳力度,增強居民自我防范意識,減少火災事故的發(fā)生率。對排查出的問題和矛盾,及時化解在基層,從源頭上減少上訪事件的發(fā)生。建立了領導干部抓平安建設和綜治工作的考核獎懲制度,把創(chuàng)建“平安xx”作為干部考核的一項重要內容,占干部年度崗位目標考核的40%,考核結果直接與鎮(zhèn)干部獎金待遇、村干部年終獎掛鉤。信訪總量跟去年同期相比,有所下降。半年來,我鎮(zhèn)堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路,力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。五是突發(fā)性事件鎮(zhèn)主要領導直接負責化解。上半年通過打擊整治,對7名重點參與人員進行了處理,其中2人治安拘留,5人刑事拘留。 四、加強防范管理,切實保障安全 一是公共安全。同時,根據縣安委的要求,對各企業(yè)老總、安全人員開展安全培訓1次,受訓人數200余人次。 (二)加大工作力度,各專項工作有效開展。完成了全鎮(zhèn)9個行政村的信息系統(tǒng)的建設工作,并指導各信息員開展日常的運行和維護。重點開展了“平安綜治宣傳月”、“浙江法治宣傳月”、防范和打擊非法集資宣傳月及“”國際禁毒日等活動。加大初信初訪治理。加強對到崗和出勤機制、聯席會議、交流協作和情況通報以及考核評價、督查督辦、責任追究、臺帳資料等一系列工作制度的完善工作。一是加大宣傳培訓力度;二是抓好安全生產檢查工作;三是抓好火災隱患排查整治工作;四抓好應急管理隊伍建設。 四、進一步延伸“老何說和”工作平臺。充分整合各方力量,開展地毯式、滾動式排查工作,形成“橫到邊、縱到底”的不穩(wěn)定因素排查網絡,全面徹底的排查出各種苗頭隱患。主要是組織鎮(zhèn)村干部開展了學習全國政法工作會議及縣平安會議精神活動的貫徹學習。目前已較好地實現了“黨組織建在網格、力量集中到網格、任務落實到網格、問題解決在網格”的工作目標,做到了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、難事有終結”。 (三)精心組織,不斷推進基層基礎各項工作有序開展。采取定期檢查、突擊檢查、跟蹤復查等方式,全面排查整治危舊房屋、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、各類人員密集場所等行業(yè)領域的安全隱患。制訂了重大群體突發(fā)性事件預案、處理重大信訪案件應急預案,做到面臨公共安全事件時能及時、謹慎、有效地平息、控制事件。 (三)大力加強治安防范力度。 三、開展嚴打整治,加強治安防范 (一)深化開展專項整治行動。四是堅持化解走在激化前。 一是堅持信息走在預測前。不斷完善了“老何說和”調解的各項工作機制,并加強了“老何說和”的宣傳工作?,F將工作情況總結 一、加強組織領導,落實責任考核 半年來,鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想,把保平安、促發(fā)展工作擺上重要議事日程,把工作重心轉移到建設“平安xx”上來。 加強社區(qū)群防群治隊伍建設,保證群防群治隊伍建設落到實處,不斷完善各項規(guī)章制度和獎懲激勵機制,提高社區(qū)整體防范水平,維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。 四、突出工作重點,努力落實以下幾項具體工作: 要認真做好刑釋解教人員安置、幫教工作,做好吸毒人員戒毒幫教工作,堅持每季度對戒毒人員進行一次尿檢。 消防工作責任重于泰山,堅持以預防為主,消防結合的方針,落實消防安全責任制度,嚴格各項規(guī)章制度和消防安全措施,以高度的責任感抓好全年度的消防安全工作。積極探索綜合治理的工作方法,建立保持校園和周邊良好治安環(huán)境的長效管理機制,努力為師生員工創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩(wěn)定工作機制和制度,要堅持調防結合、以防為主的方針,把矛盾調
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