8綜合辦公室崗位設(shè)置及考核方法(完整版)
【正文】 協(xié)助財務(wù)人員作好數(shù)據(jù)庫維護(hù)及報表上報工作。 按要求完成政務(wù)文字材料撰寫。 協(xié)助抓好青年文化活動和工作陣地建設(shè)。 （二）法規(guī)管理（1人） 發(fā)揮行政事務(wù)參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，參與水利服務(wù)宣傳工作的計劃、實(shí)施及效果評估。綜合辦公室崗位設(shè)置及考核方法 綜合辦公室崗位設(shè)置及考評方法 為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，明確綜合辦公室工作職責(zé)，提高工作效率，加強(qiáng)執(zhí)行力，確保全年工作目標(biāo)完成，特制訂本崗位設(shè)置及考評辦法。 配合中心開展外聯(lián)活動，負(fù)責(zé)對加強(qiáng)中心與電視臺及其它有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，提出相應(yīng)的建議和對策。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)中心車輛稅費(fèi)的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。 三、扣發(fā)細(xì)則 嚴(yán)重違反中心規(guī)章制度，影響正常業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)或造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，扣發(fā)全月績效工資，并視情況輕重，將進(jìn)行相應(yīng)處罰。 人事勞資、社保協(xié)辦工作如在人事
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