【正文】 建設。積極發(fā)揮共青團組織在公司各項工作中的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用，圍繞公司中心任務開展適合青年特點的教育活動和主題活動，發(fā)揮好青年員工在業(yè)務發(fā)展中的生力軍作用。結合改革開放和市場經(jīng)濟新形勢，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力倡導艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的精神，培育社會公德和家庭美德，抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以榜樣的力量鼓舞人，培養(yǎng)和造就素質(zhì)優(yōu)良、富有競爭活力的員工隊伍，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)“創(chuàng)建國際一流的電信運營企業(yè)”的宏偉目標提供強大的政治保證、精神動力和智力支持。 第三條公司思想政治工作必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持“科學發(fā)展觀”，保證公司經(jīng)營和管理的高效運轉(zhuǎn)，服從并服務于業(yè)務發(fā)展中心任務開展工作。 黨的思想作風教育。積極疏通和拓寬民主渠道，實行廠務公開，發(fā)動員工廣泛參與公司民主管理。 發(fā)揮先進典型的示范導向作用。思想政治工作應緊密結合公司的改革發(fā)展，貫穿業(yè)務發(fā)展的全過程和各個環(huán)節(jié)。尊重人，理解人，關心人，平等待人，尊重員工的人格和權利；理解每個人的具體處境和個性，承認人們的不同性格、愛好和興趣；對人滿腔熱情，誠懇寬厚。 第九條公司所屬省級分公司和子公司及各基層單位都要設立黨的組織，建立黨的工作機構，配備必要的專職黨務工作者，保證各級黨組織正常開展活動，并按時進行換屆改選。 第十三條黨委的職責（公司直屬黨委，省級分公司黨委，地市級分公司黨委） 負責領導、組織、協(xié)調(diào)本單位的思想政治工作。 支持行政領導依法行使職權，動員員工完成改革、發(fā)展與穩(wěn)定過程中的各項任務。 第十四條紀委的職責（直屬紀委，省級分公司紀委，地市級分公司紀委） 檢查黨組織和黨員領導干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及遵守黨章和其它各項規(guī)章制度的情況，按照黨章和有關規(guī)定實施黨內(nèi)監(jiān)督，支持、保護和促進公司的業(yè)務發(fā)展健康順利進行。做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。 做好女工工作，維護女職工的合法權益。 做好本單位的“推優(yōu)入黨”工作。 籌備本單位黨組織各類會議，負責本單位黨委印章管理，做好文件的管理工作。 主持制定本單位精神文明創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。 主持制訂和實施本單位工作規(guī)劃、計劃和制度。 第二十二條團委書記職責 主持團委日常工作； 定期召開團委委員會議，研究本單位共青團工作； 及時向本單位黨委匯報工作； 及時了解掌握青年員工思想動態(tài)，解決青年員工工作生活中的實際困難； 團結和帶領廣大青年員工當好黨的助手和后備軍，在企業(yè)的業(yè)務發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用； 第二十三條行政領導在思想政治工作中的職責（省級分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，地市級分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理） 堅持三個文明一起抓，一崗雙責，在抓好業(yè)務發(fā)展的同時積極做好思想政治工作。 （四）組織生活制度 每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。 （九）培訓制度 對政工干部要有計劃地進行培訓。 第三十條政工人員在崗位級別、獎金等方面與經(jīng)營管理人員享受同等待遇。 第18頁 共18頁。 第三十二條重視政工后備干部的培養(yǎng)，有計劃地充實政工隊伍。 第四章企業(yè)文化 第二十五條要堅持將企業(yè)文化建設納入新時期思想政治工作的各個環(huán)節(jié)中，善于把外部先進的企業(yè)文化建設理念與**的企業(yè)實際相融合，在總結**發(fā)展歷史經(jīng)驗中總結文化，在推動企業(yè)發(fā)展中發(fā)展文化，在創(chuàng)新企業(yè)管理中革新文化。 （六）領導干部調(diào)查研究制度 各級領導干部要深入實際，開展調(diào)查研究。 在人、財、物等方面為