8種業(yè)人才發(fā)展與科研成果權(quán)益改革思考(完整版)
【正文】 《XX省農(nóng)業(yè)科學(xué)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》，現(xiàn)已初步建立了種業(yè)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、流動(dòng)和科研成果轉(zhuǎn)化、權(quán)益分配的新機(jī)制，明確和優(yōu)化了院所與成果完成人在種業(yè)科研成果權(quán)益分配中的比例。發(fā)展現(xiàn)代種業(yè)，關(guān)鍵在科技創(chuàng)新，核心在科技人才。種業(yè)人才的發(fā)展及其科研成果權(quán)益保護(hù)，是推進(jìn)種業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵[3]。 、評(píng)價(jià)人才是社會(huì)發(fā)展的第一資源，人才的創(chuàng)新、創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)活力需要體制機(jī)制的不斷改革來(lái)激發(fā)[56]。XX省農(nóng)科院出臺(tái)了《XX省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，明確對(duì)通過(guò)審定（認(rèn)定、鑒定）的動(dòng)植物新品種、遺傳資源，以及獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部登記的植物新品種進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)權(quán)利人發(fā)明專利授權(quán)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。另外，轉(zhuǎn)讓、許可作物新品種（專利）經(jīng)營(yíng)權(quán)89項(xiàng)，成果轉(zhuǎn)化收入到賬6113萬(wàn)元，是“十二五”。在農(nóng)作物新品種選育、專利授權(quán)、高水平論文發(fā)表等方面，呈現(xiàn)加速上升趨勢(shì)，論文質(zhì)量和影響因子也大幅度提升。部分育種項(xiàng)目就是為了完成任務(wù)，與市場(chǎng)脫節(jié)，仍然存在“品種多，大品種少，同質(zhì)化程度高，創(chuàng)新程度低”的老問(wèn)題，導(dǎo)致了品種多、亂、雜，大品種、好品種、突破性的品種比較少。另外，加強(qiáng)種業(yè)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用性研究工作，力求創(chuàng)制突破性的抗逆、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)育種新材料[2]，鼓勵(lì)品種培育人“多出品種、出新品種、出好品種、出大品種”。做好XX省種業(yè)科研成果權(quán)益改革和技術(shù)類無(wú)形資產(chǎn)管理改革試點(diǎn)工作，完善科研成果使用、處置、收益管理、科技人員股權(quán)激勵(lì)、人才分類評(píng)價(jià)等制度機(jī)制，落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)收入稅收政策和股權(quán)激勵(lì)政策，提高對(duì)植物新品種權(quán)和發(fā)明專利的獎(jiǎng)勵(lì)額度[14]。另外，省級(jí)農(nóng)業(yè)科研單位成果轉(zhuǎn)化收益少，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金缺口較大，影響了獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)效果，在一定程度上制約了科技人員創(chuàng)新的積極性。植物品種權(quán)的特殊性增加了植物品
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