【正文】 防范信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)社會(huì)治安信息化建設(shè)和綜治信息員隊(duì)伍建設(shè)，為快速處置突發(fā)性案（事）件奠定基礎(chǔ)。 第四篇：綜治目標(biāo)管理責(zé)任書古河鎮(zhèn) 2012年度社會(huì)治安綜合治理 責(zé) 任 書 中共古河鎮(zhèn)委員會(huì) 古河鎮(zhèn)2012年度 社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書 為進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“打造平安古河，構(gòu)建和諧社會(huì)”的目標(biāo)，確保全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定和社會(huì)治安秩序良好，為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，根據(jù)社會(huì)治安綜合治理的目標(biāo)、任務(wù)、要求和原則，特簽訂本責(zé)任書。各責(zé)任區(qū)人員要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、職工間、家屬間做到團(tuán)結(jié)互助，和睦相處，防止重大糾紛發(fā)生。 一、各科室、各門診以科室為責(zé)任區(qū)，科主任為綜治第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室的綜合治理工作。新添置的貴重物品進(jìn)入校園前，必須事先對(duì)安放的庫(kù)、室安裝好防盜設(shè)備，落實(shí)好防范措施，確保貴重物品的安全。加強(qiáng)校園網(wǎng)的信息安全管理，建立健全必要的工作制度，發(fā)現(xiàn)有害信息及時(shí)報(bào)告并封堵追查。將治安安全穩(wěn)定工作納入本部門重要工作日程，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，建立健全本部門治安安全工作責(zé)任體系。突出道路交通、消防安全知識(shí)教育提高員工交通安全意識(shí)，逐步消除無(wú)牌、無(wú)證、騎摩托車未戴頭盔等“三無(wú)”現(xiàn)象，確保員工上下班途中的人身和財(cái)產(chǎn)安全。進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，并把創(chuàng)建《平安單位》，作為年度重要工作列入議事日程，使各項(xiàng)規(guī)章制度層層落實(shí)到各個(gè)崗位、每位員工。保證不發(fā)生重大（火災(zāi)）安全生產(chǎn)責(zé)任事故。 八、本責(zé)任書由村綜治工作室負(fù)責(zé)解釋，有效期限自2009年1月1日至2009年12月31日。一旦發(fā)生突發(fā)事件，能及時(shí)有效果斷處置，做到全年無(wú)群體性事件和上訪人員，部門內(nèi)部穩(wěn)定。確保學(xué)校各方面的安全。全年做到無(wú)重大刑事案件、無(wú)治安安全責(zé)任事故、無(wú)群體性事件，無(wú)政治案件、無(wú)師生員工違法犯罪。對(duì)責(zé)任區(qū)影響安全的各種不穩(wěn)定因素，做到底子清、情況明，防控措施得力，將各種突發(fā)事件控制在萌芽狀態(tài)，依法妥善處理，加強(qiáng)干部職工法制教育和職業(yè)道德教育，無(wú)職工參與邪教和其它組織，無(wú)黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，無(wú)職工違法違紀(jì)。堅(jiān)持每周排查調(diào)處一次并上報(bào)院委會(huì)，確?？苾?nèi)無(wú)職工上訪。 高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極化解人民內(nèi)部矛盾，妥善處置各類上訪和群體性事件，實(shí)現(xiàn)“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的目標(biāo)。督促、檢查兼職法制副校長(zhǎng)的職責(zé)履行；指導(dǎo)、督促學(xué)校落實(shí)各種治安防范措施；組織有關(guān)責(zé)任單位加強(qiáng)對(duì)校園周邊治安環(huán)境的整治，為學(xué)校教學(xué)營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。 本責(zé)任書的履行情況，由鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)組織檢查、考核。③堅(jiān)持每月對(duì)轄區(qū)的綜治情況進(jìn)行一次綜合分析，及時(shí)向鎮(zhèn)綜治辦上報(bào)信息，每季度分析一次社會(huì)管理形勢(shì)，每半年督辦一次社會(huì)管理工作。⑥流動(dòng)人口管理機(jī)構(gòu)健全，流出、流入登記和跟蹤管理等各項(xiàng)措施落實(shí)，流動(dòng)人口犯罪率比上年下降?！百€、毒、黃”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。②加強(qiáng)對(duì)治調(diào)人員的管理培訓(xùn)。 （六）認(rèn)真做好信訪工作。 二、考核獎(jiǎng)懲 本責(zé)任書執(zhí)行情況，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)制定具體的考評(píng)細(xì)則和考評(píng)辦法，組織檢查考評(píng)。 高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極化解人民內(nèi)部矛盾，妥善處置各類上訪和群體性事件。 加強(qiáng)對(duì)媒體輿情的監(jiān)管、收集、研判和處置，努力營(yíng)造健康向上的輿論環(huán)境。 二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)班，并在本部門、本車間組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識(shí)。 七、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至下一輪簽訂止。 三、積極做好職工思想政治工作，隨時(shí)掌握職工思想情緒和動(dòng)態(tài)，向公司報(bào)告各類不穩(wěn)定因素，并及時(shí)化解矛盾，防止矛盾激化。內(nèi)部綜治機(jī)構(gòu)和內(nèi)保組織健全、人員落實(shí)、制度完善、臺(tái)賬規(guī)范，綜治工作保障經(jīng)費(fèi)到位。 加強(qiáng)全局法制宣傳教育工作，組織開(kāi)展綜治宣傳工作，引導(dǎo)人民群眾遵守法律、依法維護(hù)自身權(quán)益。 若單位負(fù)責(zé)人變動(dòng)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。無(wú)集體越級(jí)上訪和鬧事，嚴(yán)防發(fā)生赴省進(jìn)京非訪。④每季度組織開(kāi)展一次防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主要內(nèi)容的