8組織部長0x年述職述廉述效報告(完整版)
【正文】 不斷提高政治業(yè)務素質 始終把學習作為增強黨性修養(yǎng)提高履職能力的主途徑。二是扎實組織開展兩學一做學習教育，按照堅持一個統(tǒng)攬、做到三個堅定不移、著眼四個全覆蓋、突出五個堅持、做到五個防止、實現六個見成效思路，在全市開展爭當五個先鋒、爭作五個表率活動，實現了學習教育全覆蓋、精細化、有實效。四是嚴格落實干部三項機制，制定出臺了《實施細則》，加大了黨的建設、生態(tài)保護、扶貧攻堅等的督查和跟蹤問效，先后x6名領導干部進行了容錯，對2名違法違紀干部予以免職，對5名不作為干部進行問責處理和免職，調整不適宜擔任現職干部x名，對加強領導班子和干部隊伍建設起到明顯的推動作用。三是堅持從自身和自己所在單位及身邊工作人員做起，嚴格日常管理，加強提示提醒，做到防微杜漸，自己和親屬以及身邊工作人員沒有以權謀私問題和不廉潔行為。三要用好三項機制，強化五部建設，充分調動部機關黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，努力把組織工作提高到一個新的更高水平。一是對組織工作融入全局、強化保障的定位還不夠準，圍繞中心、服務大局的實效性還需要進一步加強。六是大力加強人才工作，建立健全了人才工作領導體制和工作機制，制定了《深化人才發(fā)展體制機制改革的實施辦法》，引進各類人才x人，培養(yǎng)人才創(chuàng)業(yè)示范點x個，對有突出貢獻
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