【正文】 愛護(hù)車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。 負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。 綜合辦公室秘書崗位職責(zé) 遵守紀(jì)律，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。 負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊(cè)、卡片的登記管理。 1按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)帳和公司受獎(jiǎng)、受罰統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的管理。 1按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄，督查督辦會(huì)議決議（決定）的落實(shí)。 1負(fù)責(zé)辦公室、庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。 按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。 人力資源管理崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作和來訪接待工作； （2）協(xié)助開展公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； （理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化） （3）負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議、大型活動(dòng)的組織工作； （4）編寫公司大事記、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)信息匯總報(bào)表的處理工作； （5）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部季度、年度工作計(jì)劃完成情況的考核工作； （6）負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利方案并組織實(shí)施； （7）負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)合同管理工作，辦理員工的聘用、考核、培訓(xùn)、輪換、晉升、退休、辭退等手續(xù)； （8）負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、員工意外傷害保險(xiǎn)等的辦理及管理工作； （9）負(fù)責(zé)編制公司員工職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； （10）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評(píng)的申報(bào)工作及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用、管理工作； （11）負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事統(tǒng)計(jì)工作； （12）負(fù)責(zé)公司低值易耗品的發(fā)放登記等工作； （低值易耗品出庫單） （13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 第二篇：綜合辦公室崗位職責(zé)及崗位分工[1]綜合辦公室工作職責(zé) 綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。 負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。 1按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。 綜合辦公室文書崗位職責(zé) 遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。 負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核臺(tái)帳的管理。 綜合辦公室勞資管理崗位職責(zé) 遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。 負(fù)責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，建立員工培訓(xùn)檔案。 負(fù)責(zé)境外投資各類證件管理及相關(guān)境外貿(mào)易聯(lián)絡(luò)、溝通、運(yùn)行和統(tǒng)計(jì)等工作。 準(zhǔn)時(shí)上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。 負(fù)責(zé)公司日常接待工作。 負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請(qǐng)表等）和工資發(fā)放明細(xì)表。 做好印信、文印、復(fù)印管理工作。 1負(fù)責(zé)公司員工上崗證的制作。 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員工資發(fā)放明細(xì)表的制作。 1負(fù)責(zé)員工換休臺(tái)帳、請(qǐng)銷假臺(tái)帳和工資發(fā)放臺(tái)帳的管理。 負(fù)責(zé)員工招聘錄用和競(jìng)聘上崗工作。 1負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待工作。 不準(zhǔn)擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛。 4根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授意，負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)，安排做好會(huì)務(wù)工作，并做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要。 12負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 7有對(duì)公司文件及有關(guān)資料的審核和校正權(quán)。 6對(duì)所屬服務(wù)工作質(zhì)量差，造成不良影響負(fù)責(zé)。 6負(fù)責(zé)文印室的管理，對(duì)外公文、文件、材料、論文等文稿的核稿，文件的編號(hào)以及安排打印工作。 3對(duì)公司各部門起草的文件、資料有核稿和校正權(quán)。 3對(duì)印鑒、介紹信管理不嚴(yán)，使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。 6根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，負(fù)責(zé)清理領(lǐng)導(dǎo)辦公室文件、資料并歸類。 二00一年十月二十日 文書檔案員崗位職責(zé) 1職責(zé) 1認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《檔案法》、《國有企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》、《企業(yè)檔案工作目標(biāo)管理辦法》，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)。 9熟悉掌握庫藏檔案情況，對(duì)存在問題或需變更的檔案提出初步解決的意見供領(lǐng)導(dǎo)參考。 二00一年十月二十日 打字員崗位職責(zé) 1對(duì)文稿的打印質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2權(quán)限 1有權(quán)拒絕潦草不清、文理不通、內(nèi)容含糊文稿的文印任務(wù)。 對(duì)車輛的維修、定期檢查、保養(yǎng)負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)車輛違章事故的處理。 自覺遵守“保密守則”，涉及公司秘密的事項(xiàng)，不該說的堅(jiān)決不說。 講求職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，熱情服務(wù)，端正駕駛作 風(fēng)，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。 3有權(quán)按規(guī)定接受、登記、安排文印任務(wù)。 3對(duì)所使用的辦公設(shè)備因維護(hù)或使用不當(dāng)損壞而影響工1職責(zé) 1按照文秘人員的安排，井然有序地完成簽批手續(xù)完備的公司內(nèi)文件材