【正文】 值班對重點部位的值班工作進行檢查，督促指導。 對自己負責的部門現(xiàn)金、物品、設(shè)備、財產(chǎn)進行管理，對下屬部門進行經(jīng)常性的安全保衛(wèi)工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 對單位內(nèi)部人員進行經(jīng)常性的治安保衛(wèi)和遵紀守法教育。 加強對現(xiàn)金、票據(jù)、物資、設(shè)備、文物、稀有貴重金屬、易燃、易爆、劇毒、菌種，放射源等危險物品的安全管理，按要求簽定責任書，完善治安措施，安裝配備必要的技術(shù)防范裝置。 對自己負責的下屬人員，進行經(jīng)常性的法制教育，交通安全教育，防火、防盜、防食物中毒，防觸電、防汛、防險教育，提高法制觀念，增強安全保衛(wèi)和自我保護意識，防止違法事件發(fā)生和惡性事件發(fā)生。 負責對學生進行安全保衛(wèi)知識，自我保護知識的宣傳教育，負責對學生進行法制教育，組織宣傳教育活動，印發(fā)宣傳材料。 組織好安全自查工作，特別是對圖書資料，學生檔案資料試題存放處，化學實驗用的易燃易爆藥品，劇毒藥品，電教器材的管理和保護，嚴防被盜和火災事故的發(fā)生。 負責完成上級領(lǐng)導和學校有關(guān)部門安排的其它法制教育和安全保衛(wèi)工作。 三、主要部位責任人職責 （一）辦公室安全責任人 對本室的辦公用品妥善保管，下班時處理好電源并及時關(guān)好窗，鎖好門。 本處物品外借時注意及時追回，以防丟失。 按照學校規(guī)定接受法律法規(guī)安全教育，按規(guī)定，保管好帳目單據(jù)，不亂放，不遺失，注意防火、防盜。 建立儀器藥品的帳目，嚴格管理使用手續(xù)，易燃易爆和劇毒物品，嚴重腐蝕性藥品由專人管理，注意安全防范工作，嚴防失火，被盜重大事故的發(fā)生。 注意防漏電傷人，防電器起火，防盜，做到人走之前關(guān)窗關(guān)門，檢查電器是否帶電，防止疏漏發(fā)生火災等責任事故，及時處理隱患，解決事故，向主管匯報。 加強法制學習和提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并向上級主管領(lǐng)導和治保部門匯報。 四、教職工（個人）的職責 自覺學習法制法規(guī)，政策和各項規(guī)章制度，提高守法意識提高警惕，提高自我保護意識，治安防范意識。 五、獎懲措施： 學校安全工作各部門嚴格執(zhí)行一票否決制度。 一、同里派出所所轄區(qū)民警積極配合單位開展法制宣傳教育，使全體員工做到知法、懂法、守法，做一個合格的員工。 一、認真貫徹“安全第 一、預防為主”方針，切實提高安全意識，把校園安全工作做為學校頭等大事抓緊、抓實、抓好、抓出成效。 五、切實加強體育課、實驗課、計算機課、勞動實踐課、社會實踐調(diào)查、各項賽事活動、旅游踏青等安全管理工作。嚴禁十二歲以下的學生騎自行車，杜絕學生私自下河游泳。 二、進一步建立健全學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。 五、做好師生消防安全工作。 七、做好校園治安管理和維護財產(chǎn)安全工作。 十、責任書的職責不因責任人的更換而改變。 五、家長到園找老師或給學生送東西，門衛(wèi)不得讓其入內(nèi)，須和班主任聯(lián)系，由班主任親自接待，也可由門衛(wèi)在適當時候?qū)|西轉(zhuǎn)交給學生。 七、對進入園區(qū)內(nèi)尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與園領(lǐng)導、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。 第五篇：校園安全責任書校園安全責任書 為了維護學園的正常教學秩序，切實為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作，學習環(huán)境。 八、制定防范預案，嚴肅查處重大事故。經(jīng)常檢查電路設(shè)施、電器設(shè)備的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，消除隱患。學年初要抓緊落實，層層簽定各種安全責任狀，層層落實安全責任制，切實做好安全防范和管理工作。 十、全體教職員工要按照，落實“誰主管，誰負責”的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，為學生的生命安全和健康成長創(chuàng)造安全、和諧的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全。 七、加強防火宣傳，嚴格用火制度，嚴禁亂用火，亂接交流電。堅持每月對學生進行安全教育并簽字；抓好食堂主副食品采購、儲藏、加工、衛(wèi)生安全，規(guī)范學生用餐秩序，培養(yǎng)學生良好飲食習慣，不給學生飲食不安全衛(wèi)生食品；抓好學生生活管理，落實學生上、放學（放假）送接查數(shù)交接簽字手續(xù)，做好學生因事、因病或其他原因離校請假并有其監(jiān)護人簽字等工作，堅決杜絕學生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。 三、對外轄區(qū)招進的員工，堅持先查證，后上工，把好查證關(guān)。各部門負責人經(jīng)過考核符合責任制各項要求的將給予表彰和獎勵，如未完成責任制并有下列情形之一的，取消當年評優(yōu)評先、晉級晉職資格，出現(xiàn)嚴重失職，造成惡劣影響的追究工作責任或法律責任。 在工作生活中自覺遵守法律法規(guī)，以實際行動教育學生懂法、知法、守