8做好調查工作思路(完整版)
【正文】 研工作的總方向、總水平。近年來，我們結合分局實際，針對調研工作中存在的問題，堅持“六抓”工作思路，推動了調研工作的深入開展。今年上半年，9名分局黨委常委完成重點調研課題10個，其中8篇調查報告已被省、部、局和報刊雜志采用。其他分局領導也根據分管工作，確定了《對加強領導干部黨風廉政教育工作的探索與實踐》、《安全管理中要處理好的幾個關系》等課題。今年3月份，針對路外傷亡對群眾生命財產安全造成的重大損失和對行車安全構成的嚴重威脅，分局黨辦與護路辦、工務分處道口辦等業(yè)務部門聯手，深入調研，認真分析，形成了《把以人為本的理念貫穿到道口管理的全過程—關于對分局道口安全管理綜合整治情況的調查》，為分局加強道口安全管理，確保行車安全和減少路外傷亡起到了積極作用。日常工作中，分局黨辦對編發(fā)、撰寫的每篇調研，努力做到求短、求精。我們超前謀劃，組織開展了以著眼跨越式發(fā)展、創(chuàng)新人才工作理念為主題的調研活動，在大量調查研究的基礎上，制定實施了“全員提素、人才強企”規(guī)劃，把分局的人才工作推向了一個新的階段。調查研究的最終目的在于運用。通過對外、對上的轉化運用，提升了調研的轉化層次，鞏固和擴大了調研轉化成果。一方面，我們通過編發(fā)《調研》、《調研摘編》以及內參的形式，供領導掌握情況。如在學校、醫(yī)院向地方移交的過程中，我們與普教、醫(yī)保和組織人事部門聯合，對文教衛(wèi)生系統(tǒng)政工干部擔憂的移交后崗位、職稱等問題進行了深入調研，形成的《關于分局文教衛(wèi)生系
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