【正文】 照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，對員工及時加強(qiáng)教育管理，要做既有效果又有效率的事情。用心做事不僅僅是每個員工必備的基本準(zhǔn)則，更是一個人做人的基本要求?！坝眯摹本褪怯媚X筋去思考，用思想去領(lǐng)導(dǎo)，用觀念去武裝，用行動去落實(shí)。認(rèn)真做事可能更多的是迫于外在壓力，機(jī)械地不折不扣地完成某件事，而用心做事除了有認(rèn)真層面的意義外，更多的是發(fā)自內(nèi)心的、用心智做事。 第三篇：認(rèn)真做事和用心做事的區(qū)別認(rèn)真做事只能把事情做對 用心做事才能把事情做好 老子說。 空談?wù)`國，實(shí)干興邦。有些人整天不琢磨事，專琢磨人，見風(fēng)使舵，搬弄是非，使干事的人變成了毛病最多的人，不干事而整人的人反倒變成了專給人“治病”的人。多次獲得***等榮譽(yù)稱號。8做事的人往往不會來事，不做事的人專門研究怎樣來事。做事和不做事范文大全 第一篇：做事和不做事做事和不做事的人區(qū)別 1做事的人永遠(yuǎn)做事，不做事的人永遠(yuǎn)不做事。9做事的人總是遇到難辦的苦差事，不做事的人無所事事還煞有〝其事〞。 今天我演講的題目是《做事的與不做事的》。從古至今，許多能人、偉人，都被無休無止地評論著。中央領(lǐng)導(dǎo)***指出：當(dāng)前要樹立六種導(dǎo)向，尤其要旗幟鮮明地樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的干部。天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。雖然上述兩種方法都完成了工作，但效果卻不一樣，前者有點(diǎn)按步就班，后者強(qiáng)調(diào)運(yùn)用智慧。只做表面文章而不能深入到實(shí)質(zhì)，不算“用心”，只是為了做事而做事不是“用心”做事，對工作推托扯阻更談不上“用心”了。只有用心做事了，才能激發(fā)起我們的工作熱情，提升個人的競爭力，更能提高我們團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。不能摻雜個人感情，礙于人情破壞公司的制度。作為一個組織的成員，尤其是組織中的管理者，在管理的時候不能在工作中充當(dāng)老好人，這是一種不負(fù)責(zé)任的管理方式。要想做好管理者，就必須要做好事情，要讓自己和下屬都能做好事情，聚集所有員工的力量共同為單位的發(fā)展目標(biāo)而努力。 第五篇。拙是人們的不足之處。 這樣的人，你說他對得起上蒼給每一個人安排的美麗人生嗎。”正因?yàn)榇巳酥Ｇ?，人才需要不斷鞭策自己。他只讀了半年書，便輟學(xué)回家，天天打柴放牛。 齊白石一生作畫四萬余幅，吟詩千首。 蝦的頭、胸、身軀都有了質(zhì)感。同時，他還有一方“癡思長繩系日”的印章，足見他的一生是何等勤奮。 “修身、齊家、治國、平天下”是我們先輩幾千年的古訓(xùn)。 所以，為了實(shí)現(xiàn)更多的成功，我們一定要先把人做好，管好自己，懂得自重自愛，不怨天尤人，從自己做起，積極提高自身素養(yǎng)。 偉大的品格成就偉大的人；偉大的人必有良好的態(tài)度；良好的態(tài)度保證正確的思路；正確的思路決定事情的成功；事情的成功表明做人的成功。 本書從“品格”“態(tài)度”“思路”三個方面著手，讓你不僅明了成功的人具備怎樣的品格、擁有怎樣的態(tài)度以及善于怎樣的思考，也會幫助你完善立身品格、改觀處世態(tài)度以及拓寬做事思路。是什么決定了人的行動呢。一個人如果不會做人，無論他有多淵博的知識，多強(qiáng)的能力，多高的水平，都不能稱得上是一個完善的人。 正因?yàn)辇R白石一日也不“閑過”，在繪畫、篆刻方面作出了卓越的貢獻(xiàn)，從而使自己成為了世界文化名人。70歲達(dá)到了形神兼?zhèn)涞某潭?，到?0歲，齊白石筆下的蝦簡直是爐火純青了，但他仍勤奮地堅持練習(xí)。 齊白石直到60歲前畫蝦還主要是靠摹古。12歲后，齊白石因體弱無力耕田，不得不改學(xué)雕花木工，而他為了尋求雕花新樣，便與繪畫結(jié)下了不解之緣。別人忙一周的工作，自己只需要一天就通通搞定。芬奇曾經(jīng)說過，“勤勞