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8最新辦公室主任述職報告范文(完整版)

2025-10-01 11:48上一頁面

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【正文】 化三種意識: 強化規(guī)范意識,就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。 辦公室主任述職報告【2】 一年來,在領導的重視關心下,在各部門的大力支持下,辦公室全體人員自覺加強學習、積極開拓進取,扎實工作,表現(xiàn)出高度的政治覺悟、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風,整體工作邁上了一個新的臺階。能結合各專委會開展的活動,抓好社會治安綜合治理的視察、調研、座談、咨詢等工作。 四、開拓創(chuàng)新,推進工作成效。 一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。二是找準位置,時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內對外“關節(jié)點”的重要作用,必須很好地承擔秘書、參謀、協(xié)調、服務和聯(lián)絡、宣傳等具體工作,作為機關的“領頭雁”,我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,有強烈的奉獻精神,有效的領導方法和領導藝術,有寬闊的胸懷,才能勝任工作角色。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習、推進專委會委員的學習結合起來,聯(lián)系實際,學以致用,努力營造政協(xié)的良好學習氛圍。以下是小編為大家整理的辦公室主任述職報告,希望能幫到大家。 按照區(qū)委“考學、述學、評學”的干部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的積極性和主動性。一是按照“三個代表”的要求,不斷加強黨性鍛煉,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。三是樹立服務意識,甘為孺子牛。五是到掛鉤的社區(qū)調研抓落實,就區(qū)委的中心工作進行督查和指導,從中也了解基層群眾的實際困難。 打鐵還要自身硬,在具體工作中,本人還以自己的實際行動,帶領機關干部積極參加各項中心工作,帶頭下基層搞調研,帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血1200cc,參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。個人文字綜合能力提高不快,達不到領導期望和要求。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,正確理解和把握新時期xx工作的性質、地位、任務和作用。 強化責任意識,就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點,通常都是來得最早、走得最晚。 二、工作完成情況及取得的成績 一積極參與完成黨建工作 在我區(qū)大力開展“三觀”學習活動、“云嶺先鋒”工程和“保持共產黨員先進性教育”學習活動中,我按照上級領導的要求,全身心投入到黨建工作中來,先后圓滿完成了區(qū)xx局各項學習活動領導小組辦公室主任職責和區(qū)委第二督導組聯(lián)絡員、信息員職責,有效地促進了區(qū)xx局和xx鄉(xiāng)開展“保持共產黨員先進性教育”學習活動工作的開展。 一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。 二是明確職責,完善規(guī)章制度。服從具體的講,其基本職能大體有四項,即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調職能。一是來自上級部門的。 管理職能。使辦公室真正成不站內工作的樞紐。危言聳聽為大致辭包括政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四個方面。嚴以律已,廉潔奉公。一是深厚的理論功底。辦公室主任的工作,即辛苦又枯燥,沒有一定的愛心,沒有濃厚的興趣,沒有誠摯的感情,是做不好的。沒有一定的專業(yè)知識,盡管有良好的愿望,工作也是干不好的。當辦公室主任,不是為了應付差事,不能敷衍了事,得過且過,當一天和尚撞一天鐘,而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干,以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神,去干好每一項工作。怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想,怎樣為經(jīng)濟建設這個中心服務,為實現(xiàn)全面建設小康社會這個宏偉目標服務。上跑就是往領導同志那跑,及是請示工作、匯報情況、征求意見。 第19頁 共19頁。左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學習優(yōu)秀經(jīng)驗,取長補短,不斷改進自身工作。嘴勤,包括兩個方面,一方面要多請示匯報,及時得到領導的指示、支持和幫助。一方面,我們反映情況、提供資料,要實事求是,真實可靠,有一是一,有二是二,不能瞎估計,想當然,含糊其詞,似是而非,以免貽誤工作。只有這樣,才能當好領導的參謀和助手,才能在工作中有所建樹。能夠為站領導和同志們服務,是一件很光榮的事。二是專業(yè)知識。要求做到:急而不躁怒而不形,喜而不亢。就是政治上絕對可靠,具有堅定的共產主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗,是堅定的馬克思主義者,是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。辦公室主任履行協(xié)調職能,主要是抓好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調和內部協(xié)調。一是文書管理。二是來自站領導的。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。 辦公室主任述職報告【
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