8做好“三個(gè)表率”建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”講話(huà)提綱(完整版)
【正文】 想上作表率。忠誠(chéng)是人們心中至德，也是一種可貴的政治品質(zhì)。是無(wú)怨無(wú)悔的忠誠(chéng)，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。樹(shù)立大局意識(shí)，就是我們謀事、干事、處理問(wèn)題，一事當(dāng)前，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要以黨和國(guó)家的利益為重。 三、心中有責(zé)，作風(fēng)過(guò)硬觀念新極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，不僅是每一個(gè)行業(yè)的基本要求，更是人事干部和黨辦人的行為準(zhǔn)則。如果沒(méi)有這種犧牲精神，每天只盤(pán)算著自己那“一畝三分地”著怎樣嘩眾取寵，投機(jī)取巧，爭(zhēng)功邀名，假公濟(jì)私，那么可以說(shuō)，他就不是一個(gè)合格的人事干部和黨辦人，他在這個(gè)系統(tǒng)就可能混不下去，甚至聲名狼藉?！拔锉刈愿?，而后蟲(chóng)生”，我們只有堅(jiān)持高尚的精神追求，不斷加強(qiáng)自身改造，始終在思想上堅(jiān)守道德底線(xiàn)，才能永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。在特殊時(shí)刻因特殊原因造成干部職工甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不理解，替人“背黑鍋”、受怨氣也是難免的，此時(shí)，更應(yīng)體現(xiàn)人事干部和黨辦人的豁達(dá)胸襟，展示人事干部和黨辦人的親和力和凝聚力?，F(xiàn)在的組織人事和黨辦工作任務(wù)越來(lái)越重，情況越來(lái)越復(fù)雜，要求越來(lái)越高，程序越來(lái)越嚴(yán)，面對(duì)各種復(fù)雜情況，面對(duì)各種誘惑、考驗(yàn)，我們必須做到公道正派，公道正派是立身之本，處事之基。要謙虛謹(jǐn)慎，絕不能心存優(yōu)越感，更不能妄自尊大，挾權(quán)自重。組織人事和黨辦工作政治性高，政策法規(guī)性強(qiáng)，要求我們必須具備過(guò)硬的工作本領(lǐng)，要努力把平時(shí)的工作做得與別人不一樣。我們要破除傳統(tǒng)觀念、習(xí)慣思維、滿(mǎn)足現(xiàn)狀等，要加強(qiáng)調(diào)
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