【正文】 體繪畫設(shè)計、‘我們的價值觀39。大討論，努力在全鎮(zhèn)形成聚人心、想舉措、議路徑、求實效的良好氛圍。一是組織開展‘三大討論39。主題實踐活動?，F(xiàn)提出如下實施意見： 一、總體目標 以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實省委、XX市委作風建設(shè)工作會議和XX縣區(qū)十四次黨代會精神，以‘千名機關(guān)干部下農(nóng)村進企業(yè)39。圍繞新目標新任務(wù)，針對‘會不會思考、敢不敢突破、愿不愿創(chuàng)新39。二是組織推進‘三大教育39。公民道德建設(shè)論壇、‘學雷鋒樹新風39。 （二）開展領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)示范活動。組織黨建情況，深入查找問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，建立完善干部考核制度，探索無為問責機制。通過‘三會一課一見面39。活動。 （五）開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動。對于排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患，登記建檔，歸檔梳理，研究解決方案，化解矛盾糾紛，落實責任單位和責任人。組織宣傳文化干部下基層蹲點調(diào)研，推進‘三農(nóng)39?；顒?，問責問效提升執(zhí)行力。 三、方法步驟 ‘解放思想大討論、轉(zhuǎn)變作風大趕超39。通過召開座談會、社會調(diào)查問卷、蹲點調(diào)研等形式，廣泛征求群眾意見建議，摸清我市各領(lǐng)域發(fā)展中的瓶頸問題和干部思想狀況，找準干部思想觀念和機關(guān)作風建設(shè)中存在的主要問題，理清解決問題的工作思路。的突出問題和事關(guān)發(fā)展、民生的重點、熱點問題。成效作為衡量標準，加大評議考核力度。要整合各方資源，堅持從實際出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，立足當前、科學安排，切實做到活動和工作兩不誤。 中共湖溪鎮(zhèn)委員會 XX縣區(qū)人民政府2012年4月13日 第二篇：主題實踐活動的意見中共XX省委辦公廳 關(guān)于在全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)深入開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋” 主題實踐活動的意見 （二○一○年四月三十日） 為不斷加強全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，經(jīng)省委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)深入開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”（以下簡稱“三個一”）主題實踐活動。牢固樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強、作風正、有本事、口碑好，在各方面能擔當表率，自覺克服理論脫離實際、言行不 一、作風漂浮、脫離群眾的現(xiàn)象。努力做到“五個提高”：即提高胸懷全局促發(fā)展的能力，想問題、做決策、抓落實做到把握大局，牢牢掌握工作主動權(quán)；提高統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)的能力，正確認識和妥善處理各種重大關(guān)系，自覺維護社會和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展；提高突出重點謀大事的能力，能以重點工作的突破推動全局工作的開展，集中精力抓大事；提高做好新形勢下群眾工作的能力，認真研究新形勢下群眾工作的特點規(guī)律，努力做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的行家里手；提高抓班子帶隊伍的能力，帶頭堅持民主集中制，推進決策科學化、民主化，形成工作合力。認真開展調(diào)查研究。廣泛運用工作成果倒逼機制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部到基層抓工作落實力度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點、示范點建設(shè)和結(jié)對幫扶等制度，拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的方法和渠道。制定好整改落實方案。健全完善述職述廉制度。做好不稱職、不勝任干部的調(diào)整工作，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為、缺乏激情和謀事能力低下的問題。要充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳深入開展“三個一”主題實踐活動的重要意義、基本要求，大力宣傳推廣活動中的好做法、好經(jīng)驗，營造良好的社會輿論氛圍。 （三）加強督查指導(dǎo)、強化考核評價。 四、切實加強對繼續(xù)深入開展“三個一”主題實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo) （一）強化領(lǐng)導(dǎo)責任、精心組織實施。 （五）不斷加大治庸治懶力度。整改落實方案要細化分解，明確目標要求和責任，重在解決問題上下功夫，兌現(xiàn)承諾上見實效。深入查找分析問題。注重解決實際問題。積極推進學習型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要改進學風，認真制定讀書學習計劃，堅持每天讀書一小時、每月熟讀一本書的讀書學習活動，做到讀書學習的經(jīng)常化和制度化。即正確對待群眾，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率；正確對待組織，做服從組織決定、執(zhí)行組織紀律的表率；正確對待自己，做學習創(chuàng)新的表率；正確對待名利，做廉潔自律的表率；正確對待同志，做團結(jié)干事謀發(fā)展的表率。但還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在理想信念不堅定，黨性意識淡化；思想觀念滯后，開拓創(chuàng)新能力不足；大局意識不強，駕馭全局能力欠缺；作風不實、聯(lián)系群眾不緊