7鎮(zhèn)開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 。由鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別與其他班子成員深入談，由鄉(xiāng)班子其他成員與所部門(mén)的干部職工、聯(lián)系村的村干部普遍談。認(rèn)真落實(shí)干部各項(xiàng)工作正常，努力解決相關(guān)待遇問(wèn)題。三是建議加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。 。 （三）內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。為保證談心談話(huà)活動(dòng)取得實(shí)效，我鎮(zhèn)召開(kāi)了全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)了市、縣關(guān)于談心談話(huà)活動(dòng)文件的精神，強(qiáng)調(diào)談心談話(huà)活動(dòng)的意義，并結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，做了精心部署，制訂了活動(dòng)方案，明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何組織抓好談心談話(huà)活動(dòng)，提出了明確的要求。我鎮(zhèn)積極采取集中談和個(gè)別談、訪(fǎng)談相結(jié)合的方式進(jìn)行。讓談心人員學(xué)會(huì)創(chuàng)設(shè)融洽和諧的談心氛圍，堅(jiān)持與人為善，讓談心對(duì)象樂(lè)意交心、樂(lè)意講真話(huà)。本著實(shí)事求是的原則，從客觀實(shí)際出發(fā)，打消思想顧慮。 第二篇：開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)情況匯報(bào)九龍鄉(xiāng)關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心活動(dòng)的 總結(jié) 按照上級(jí)部門(mén)的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，使組織能正確評(píng)價(jià)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，使干部及時(shí)受到組織上的關(guān)愛(ài)、幫助和教育，不斷增強(qiáng)干部的工作進(jìn)取心和責(zé)任感，切實(shí)抓好我鄉(xiāng)干部談心交心活動(dòng)，達(dá)到班子之間、部門(mén)之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)之間增進(jìn)了解、促進(jìn)工作，我鄉(xiāng)制定了《九龍鄉(xiāng)談心交心活動(dòng)工作流程》，明確鄉(xiāng)黨委書(shū)記宋元義與黨委班子成員之間、鄉(xiāng)長(zhǎng)闞光學(xué)與政府成員之間、班子成員與分管站所之間開(kāi)展談心交心活動(dòng)，目前，此項(xiàng)工作已開(kāi)展結(jié)束，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)情況匯報(bào)如下： 一、主要做法 （一）高度重視，精心安排。我鄉(xiāng)積極采取集中談和個(gè)別談、訪(fǎng)談相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要突出意見(jiàn)和建議有三條：一是建議干部職工定期學(xué)習(xí)制度。加大干部職工教育培訓(xùn)投入力度，努力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)規(guī)范化。 明確責(zé)任，確保談話(huà)層面 我站談心談話(huà)的方式和層面包括。站作為省界大站，各個(gè)崗位工作勞動(dòng)強(qiáng)度大，職工希望在工資能體現(xiàn)多勞多得，激發(fā)工作積極性。 。在談心活動(dòng)中，全局干部職工通過(guò)溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)，共同進(jìn)步。召開(kāi)了站務(wù)會(huì)，站領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了關(guān)于談心活動(dòng)的文件，強(qiáng)調(diào)談心活動(dòng)的意義，并結(jié)合我站的實(shí)際，做了精心部署、明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何組織搞好談心活動(dòng)，提出了談心要求。 三、談話(huà)收到的主要工作意見(jiàn)和建議 一是。通過(guò)談心談話(huà)，督促?gòu)V大干部職工在思想上重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找問(wèn)題、改進(jìn)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間，班子成員和職工之間要在半年內(nèi)開(kāi)展一次全員談心談話(huà)活動(dòng)。在談心活動(dòng)中不拘泥于上班時(shí)間、辦公室內(nèi)，充分利用休息時(shí)間，將談心交心融入到日常工作與生活之中，力求達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的良好效果。職工在談心中做到與人為善、坦誠(chéng)相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。 通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，強(qiáng)化了中層干部的責(zé)任意識(shí)，并發(fā)揮他們?cè)诟髯詬徫恢械哪７稁ь^作用。談心活動(dòng)既避免了那種“空對(duì)空”的形式主義，又避免了那種只是就事論事的盲目性。收費(fèi)站 2011年8月31日 第五篇：開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)情況匯報(bào)關(guān)于集中開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)情況的報(bào)告 為進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)了解職工所思、所想、所盼，有效增強(qiáng)職工的主體意識(shí)，最大限度地激發(fā)職工自覺(jué)參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，西安公司按照上級(jí)關(guān)于此項(xiàng)工作的要
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