7鎮(zhèn)村干部作風建設研究(完整版)
【正文】 不同身份人員工作積極性，從而提升服務質量和工作績效。區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局等相關部門要充分發(fā)揮職能作用，切實抓好鎮(zhèn)村黨組織及領導干部、機關干部及村干部的教育培訓，解決思想認識和本領恐慌問題，全方位提升鎮(zhèn)村干部整體素質。三是鎮(zhèn)村干部工作任務繁重，壓力巨大。雖然了解熟悉情況，工作經驗豐富，但年齡偏大、知識貧乏、因循守舊、思想僵化、能力弱化的短板也非常明顯，特別是在接受新知識、運用電腦等新科技手段的能力上尤為突出。 1x區(qū)鎮(zhèn)村干部作風建設的現(xiàn)狀 近年來，x區(qū)高度重視并強力推進鎮(zhèn)村干部作風建設，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市相關規(guī)定，堅持教育示范與懲治警示并舉，馳而不息改進作風，持續(xù)用力正風肅紀，重拳出擊強力反腐。一是堅持教育先行，在提升素質中轉作風；二是堅持制度創(chuàng)新，在規(guī)范管理中變作風；三是堅持真情服務，在贏取民心中亮作風；四是堅持陽光透明，在強化監(jiān)督中樹作風。四是個別鎮(zhèn)村干部不能正確對待人民賦予的權力，缺乏法律意識和紀律觀念，利欲熏心，優(yōu)親厚友，以權謀私，腐化墮落?！吧厦媲l線，下面一根針”，鎮(zhèn)村干部工作點多面廣線長，工作范圍寬泛，各條線要求愈加嚴格，多點開花、壓緊壓實的趨勢更加明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮主體作用，認真履職盡責，要分析研究和準確把握鎮(zhèn)、村兩級干部的特點和規(guī)律，突出針對性和實效性，依托主題教育活動和各類業(yè)務培訓，加大工作力度，著力提高鎮(zhèn)、村兩級干部的政治思想素質和業(yè)務工作能力，以適應新時期“三農”工作需
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