7銀行副行長先進申報材料(完整版)
【正文】 職工服務，以開拓進取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新，才能夠把他行建成社會真正信得過的單位。榮譽里，飽浸著辛勤耕耘的汗水；喝彩聲中，凝聚著太多的付出。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，平凡的崗位上留下了踏實的腳印，忠實實現(xiàn)著為銀行的事業(yè)增光添彩的誓言。男,歲,漢族，中共黨員，學歷。自從年邁入銀行這扇大門，就全身心地撲入這神圣事業(yè)之中。對待工作他任勞任怨、認真負責同志始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，在政治上、思想上、行動上與黨組保持一致，堅定政治信念，按照銀行副行長的崗位職責要求和領導的具體安排開展工作。7月市分行決定舉行全市農(nóng)發(fā)行首屆職工籃球運動會，安排由他牽頭籌備、組織，根據(jù)農(nóng)發(fā)行的特點，他草擬了符合農(nóng)發(fā)行人員、工作實情的比賽規(guī)則、竟賽日程和比賽場次等內(nèi)容的秩序冊，機關和各行、部共9支代表隊，109名員工參加了運動會，并以教練、隊員身份率機關一隊取得第二名。從3月起共用11天時間，出動51車次，到16公里外的水源地運水458立方，并逐一送入學校、村民的水窖里，緩解了人畜飲水困難。在考勤制度、目標責任制上，每月兌現(xiàn)，專設亮像牌，不論是誰違犯，一律在公開欄上亮像，同時，把制度管理與人性管理（情感管理）相結(jié)合，制度上嚴要求，情感上多激勵，使崗位職工樹立社會主義榮辱觀，為促進銀行和諧發(fā)展而努力。在工作中同志經(jīng)常進行換位思考，設身處地為同事著想，取得同事的信任，進而取得全體同事對其工作上的支持，不為小事斤斤計較，著力營造同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任，創(chuàng)建一個融洽、和諧的工作環(huán)境，哪個同事病了，他總是第一時間送去問候，得到了同事?lián)碜o。無論何時
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