7銀行分行黨委書記黨建工作述職報告(完整版)
【正文】 穎、層次鮮明，對內(nèi)培育了有溫度、有尊嚴(yán)的企業(yè)文化，對外樹立了有擔(dān)當(dāng)、有特色的企業(yè)品牌。通過開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，提升對內(nèi)對外服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到以黨建促發(fā)展的創(chuàng)建目的，此舉還助推了支行以四川最高分獲評中銀協(xié)百佳示范網(wǎng)點。堅決推進(jìn)干部隊伍年輕化建設(shè)，分行80后干部增至49人。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。制定了詳細(xì)的計劃，抽查督導(dǎo)工作進(jìn)度。分行所有單位建立了二級黨委或黨支部，選強(qiáng)配優(yōu)黨組織書記。分行黨委堅持成員間談心談話，相互批評，共同提升，高質(zhì)量開好民主生活會?，F(xiàn)將具體工作匯報如下： 一、強(qiáng)本固基，夯實黨建基礎(chǔ)工作抓政治建設(shè)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。四是召開黨員代表大會，充分保障黨員民主權(quán)利，做到黨務(wù)公開。累計完成家訪500余人次，領(lǐng)導(dǎo)班子與干部談心談話30余次，慰問困難黨員、特困和退休職工70余人次，發(fā)放慰問金10余萬元。抓紀(jì)律建設(shè)，營造風(fēng)清氣正局面。一是干部選拔任免由分行黨委集體決策。一是加強(qiáng)黨建工作的考核與
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