7郵政局長事跡材料(完整版)
【正文】 謀獻(xiàn)策提建議的人多了。同時(shí)，通過競爭上崗，把那些年輕有為，有一定專業(yè)知識(shí)的專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到管理崗位上來，使原來部室19人減少到現(xiàn)在的13人，%，比原來提高30個(gè)百分點(diǎn)。樂東局遵循誠實(shí)守信的原則，樹立品牌，發(fā)展郵購業(yè)務(wù)，去年進(jìn)銷差收入40多萬元。誠信單位、無假貨示范商場等稱號。截止xx年，全局職工減少到137人，%，%。愛企業(yè)、做主人、講奉獻(xiàn)的人多了。面對困難，xy全心全意依靠職工群眾，銳意改革創(chuàng)新，大力拓展市場，強(qiáng)化經(jīng)營管理，改善通信服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益
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