7選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任“第一書記”方案(完整版)
【正文】 記任職農(nóng)村的基本情況，選派干部結(jié)合自身優(yōu)勢、專業(yè)特長、單位職能、派住村產(chǎn)業(yè)布局、社會發(fā)展等情況，就選派地點提出若干選擇意向。 競崗演講（5月15日－16日）。 單位推薦（5月8日9日）。各縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)單位干部派住地點由各縣（市、區(qū)）委組織部自行按照名額和條件要求確定。 現(xiàn)任正科級及以下干部，具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份。選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任“第一書記”方案 為深入貫徹落實黨的十八大精神，進(jìn)一步樹立在基層一線培養(yǎng)年輕干部的導(dǎo)向，通過實踐鍛煉干部，努力造就一批后備領(lǐng)導(dǎo)人才，根據(jù)省委組織部《關(guān)于實施年輕干部成長工程的意見》（晉組發(fā)〔2016〕4號）和省委組織部《關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任第一書記的通知》（晉組通字〔2016〕18號）文件精神，現(xiàn)就從市、縣兩級直屬機(jī)關(guān)中選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任黨組織第一書記提出如下實施方案。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 五、選派程序選派工作采取十步法程序進(jìn)行，即。市、縣直單位黨組織對報名參加競爭的干部按規(guī)定的資格條件進(jìn)行初步審查，研究確定推薦人選，分別上報市、縣兩級組織部門。競崗干部分別以所調(diào)研農(nóng)村的情況為基礎(chǔ)，就推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展撰寫演講提綱，就如何把所調(diào)研農(nóng)村建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村提出自己的履職思路和辦實事打算。同時，市、縣兩級組織部要將確定的選派名單向列席競崗演講的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記通報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記結(jié)合競崗演講情況及選派干部個人專業(yè)、特長等因素，就選派至本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村任職的干部人選提出若干選擇意向。 六、主要職責(zé)村黨組織第一書記的主要工作職責(zé)是： 鞏固基層政權(quán)。 改善生態(tài)環(huán)境。第一書記由其任職所在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和選派單位黨組織共同管理，以縣（市、區(qū)）委組織部管理為主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月對第一書記的民情日記記錄情況進(jìn)行一次點評，每季度由縣（市、區(qū)）委組織部進(jìn)行一次抽查，每半年組織第一書記進(jìn)行一次工作交流。 保障措施。 搞好宣傳發(fā)動。各級組織部門要采取定期檢查、隨機(jī)抽查、實地查看等方式，及時了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。 抓好輿論引導(dǎo)。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第一書記住村任職后，派出單位不得對其安排工作任務(wù)，不得隨意將其調(diào)回。對第一書記的考核，由其任職所在縣、鄉(xiāng)和選派單位分工負(fù)責(zé)。第一書記每半年要向派出單位和派出單位同級組織部門遞交一份工作總結(jié)，縣（市、區(qū)）委組織部要每
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