7選派干部交流材料(完整版)
【正文】 眾發(fā)展致富。從各種選派資料中，分析符合本地實(shí)際的項(xiàng)目，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動(dòng)多跑項(xiàng)目主管部門(mén)，不厭其煩、不畏人眼，以誠(chéng)懇務(wù)實(shí)的態(tài)度去請(qǐng)求幫助。二是多看。因此，要切實(shí)把身心沉下，切實(shí)扎根在基層。要杜絕“心不在焉”思想，即雖然身在基層，但心里想的卻不是基層的事，總是想和自己相關(guān)的事，至于基層有哪些工作要做、哪些問(wèn)題要解決、群眾有哪些困難等等，則考慮很少，甚至根本沒(méi)想過(guò)；要杜絕“高高在上”思想，不能總覺(jué)得自己是“上面的”，基層都是雞毛蒜皮的小事，不值得自己費(fèi)心費(fèi)力，不能什么事都是得過(guò)且過(guò)，辦事不認(rèn)真細(xì)致；要杜絕“身在曹營(yíng)心在漢”思想，不能總想著鍍金兩年，混混就過(guò)去了，對(duì)待工作不盡心，對(duì)待群眾敷衍了事，整天做個(gè)“口袋”干部，無(wú)事插個(gè)口袋到處晃悠。從村部建設(shè)到村民生活，從各項(xiàng)規(guī)章制度的制定情況到本地各類(lèi)農(nóng)田水利設(shè)施的情況，從困難群眾的家庭處境到致富能手的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。 三、提高“三種能力”，打造強(qiáng)有力的基層干部隊(duì)伍 作為“xxxx書(shū)記”，要在組織建設(shè)上下功夫。三是提高維護(hù)穩(wěn)定的能力。一是
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