7職業(yè)道德標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料范文(完整版)
【正文】 心的地稅精神文化，打造出了一支充滿和諧與激情的地稅團(tuán)隊。 硬件建設(shè)是文化育稅的有效保障。 打造績效文化，建立起一種以注重績效、任人唯賢為重要內(nèi)涵的地稅文化和價值觀，以此激發(fā)干部職工的主觀能動性，為干部職工提供能夠充分施展才華的平臺。固本培源方能鑄輝煌，地稅發(fā)展的關(guān)鍵在于人。 200７年，**縣地稅局全年累計入庫各稅22672萬元，同比增收5755萬元，增長34%，占年度計劃的103%，增幅九縣排名第二，是**縣地稅系統(tǒng)垂直管理以來增幅最高、增收最多、收入質(zhì)量最好的一年。原來，下午五點五十分，該公司收到了江蘇常熟某企業(yè)要求下周一前必須結(jié)算運費的電話通知。 地稅機(jī)關(guān)與納稅人是一對孿生兄弟，是一種魚水關(guān)系。 服務(wù)質(zhì)量是衡量地稅工作水平高低的重要標(biāo)志，是地稅發(fā)展的永恒主題，所有工作都要建立在lsquo。職業(yè)道德標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料范文 有人說，他是一個很執(zhí)著的人，不管是職工還是納稅人遇到了困難，他總會想方設(shè)法幫助解決。服務(wù)rsquo。只有做好服務(wù)文章，讓企業(yè)獲得發(fā)展，稅收才能增加，任務(wù)才能完成。周經(jīng)理得此消息，心急如焚：自己周轉(zhuǎn)資金正吃緊，急需用錢，但眼看地稅服務(wù)大廳就要下班，而第二天又逢假日，萬一開不出發(fā)票，結(jié)算就要泡湯。為壯大地方財力做出了突出貢獻(xiàn)。**深諳此理。**把抓人事制度改革、打造績效文化作為促進(jìn)工作的第一要務(wù)。求木之長者，必固其根本，欲流之遠(yuǎn)者
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