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7獄政管理工作匯報(bào)(完整版)

2024-09-28 10:00上一頁面

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【正文】 理,卻總是想努力營造個(gè)人權(quán)威,習(xí)慣于自己說了算,以人治代替法治?;蛘吆唵蔚匕褔?yán)格管理與粗暴教育等同起來。以至在監(jiān)獄改造罪犯的過程中,少數(shù)干警執(zhí)法不按程序,管理不按制度的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,以罰代教以勞代教的落后管理模式仍然沿用,缺乏把先進(jìn)科學(xué)知識(shí)與罪犯改造相結(jié)合的觀點(diǎn)和能力。先進(jìn)的設(shè)施得到物盡其用,完善的制度得到良好的遵守,歸根到底都要求要提高全體監(jiān)獄警察的素質(zhì)。優(yōu)化人員配置組合。獄政管理工作匯報(bào) 監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān),在長期的監(jiān)管實(shí)踐中,以改造人為宗旨,不斷推進(jìn)監(jiān)獄工作法制化、科學(xué)化、社會(huì)化,逐漸成為新世紀(jì)中國監(jiān)獄繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略舉措,這一戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施,有賴于監(jiān)獄工作從各個(gè)層面上廣泛推行。專職化人員工作職責(zé)。我黨提出的科學(xué)發(fā)展觀,是根據(jù)馬克思辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理,總結(jié)了國內(nèi)外在發(fā)展問題上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),吸取人類文明進(jìn)步的新成果,同時(shí)又站在歷史的高度,進(jìn)一步明確了新世紀(jì)我國發(fā)展的重大問題。這些都很大程度上損害了監(jiān)獄人民警察的執(zhí)法形象,成為我們隊(duì)伍建設(shè)的嚴(yán)重障礙。還有的對市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)了解掌握少,必要的經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)缺乏,生產(chǎn)管理無序進(jìn)行,給監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)造成損失。法治被曲解為是用法的威嚴(yán)去治、去嚇犯人、去樹、去立自己的威信。三是防范重點(diǎn)的問題。獄政管理應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)罪犯應(yīng)有的合法權(quán)益,但什么是罪犯的應(yīng)有合法權(quán)益,僅靠法律列舉是不足以詳盡概述清楚的。 在當(dāng)前這樣一個(gè)全新的、社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步的歷史時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄人民警察素質(zhì)的提高大致可以從以下幾方面著手: (一)加強(qiáng)政治建設(shè) 監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)。 (三)深化人事制度改革,加強(qiáng)人事管理。離開了嚴(yán)格管理制度,教育就無法落到實(shí)處。在進(jìn)一步從嚴(yán)治警的同時(shí),采取切實(shí)有效的措施,加大從優(yōu)待警的廣度,特別是提高干警的政治地位,社會(huì)地位方面。以此同時(shí)加大人事管理力度,推行監(jiān)獄人民警察職業(yè)化建設(shè)。現(xiàn)階段從政治工作上培育干警就是提高監(jiān)獄干警應(yīng)具備的素質(zhì),用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想武裝干警頭腦,堅(jiān)定他們建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的理念,使他們樹立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀。維護(hù)罪犯權(quán)益,還存在觀念上的障礙。 罪犯在勞動(dòng)改造過程中的生產(chǎn)管理是促進(jìn)勞動(dòng)改造效果的重要手段,但只抓生產(chǎn)的管理就是變相地蠶食在生產(chǎn)過程中的獄政管理。如我獄條件仍很簡陋,硬件設(shè)施不足、監(jiān)控條件簡單,現(xiàn)代科技手段如閉路電視監(jiān)控、紅外線報(bào)警系統(tǒng)、觸摸式報(bào)警器等剛完成不久,在使用中尚未真正形成對罪犯的威懾力,而計(jì)算機(jī)
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