7煙草紀(jì)檢組述職述報告(完整版)
【正文】 不辦人情案。 調(diào)整完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作。 我們利用信息化的手段，不定期地在局域網(wǎng)上發(fā)布各項黨風(fēng)廉政的法律法規(guī)和規(guī)章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現(xiàn)在，我們先后在網(wǎng)上發(fā)布了“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政四大紀(jì)律、八項要求”、“XX縣區(qū)《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機(jī)關(guān)效能建設(shè)四條禁令》、《黨員干部賭博問題專項治理方案》等文件，做到關(guān)口前移，不斷警示，防范未然。 思想政治教育工作向來是我們的工作重點之一。尤其是我們商業(yè)流通單位，稍有不慎就可能發(fā)生腐敗行為。結(jié)合局（公司）正在開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責(zé)任制》和《限時辦結(jié)制》等。作為煙草管理部門，執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平的高低，直接影響到經(jīng)煙戶、消費者的利益和臨海煙草在社會上的形象。在基建和工程建設(shè)等方面，均實行公開招標(biāo)或政府采購辦法，杜絕暗箱操作。對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，開展批評和自我批評，認(rèn)真落實整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞獨斷；重團(tuán)結(jié)，不搞窩里反；重大局，不爭權(quán)奪利；重配合，不各行其是”。紀(jì)檢監(jiān)察部門在局（公司）黨組和各職能部門的大力支持下，通過多種形式調(diào)查研究，分析了機(jī)關(guān)工作存在的主要問題及其主要原因，提出了五項整改措施，并全程參與落實工作，取得了很好的效果，較好地體現(xiàn)了效能監(jiān)察為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的目的。但與上級要求相比，與新時期黨的組織建設(shè)和執(zhí)政能力的要求相比，我們?nèi)源嬖谝恍┍∪醐h(huán)節(jié)和不足，如在某些黨員干部中，仍有“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建；重效益，輕學(xué)習(xí)”的思想，認(rèn)為只要銷量、利潤上去了，我們一切任務(wù)就完成了。 四是加強依法行政、政務(wù)公開工作。 第8頁 共8頁。在依法治國的思想越來越深入人心的今天，在法制化建設(shè)越來越完善的今天，強調(diào)依法行政是十分的很必要和迫切。 明年的打算是：積極當(dāng)好黨組參謀
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