7煙草“思想作風(fēng)紀律整頓”自我剖析(完整版)
【正文】 導(dǎo)，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能達到十分的滿意。在工作中遇到問題，不善于思考、動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。在平時的工作學(xué)習(xí)中總是認為只要把手頭的工作干好就不會出問題，除了工作其它方面不是很“苛刻”。現(xiàn)結(jié)合具體工作實際，將查擺剖析情況匯報如下： 一、目前存在的問題 工作作風(fēng)不夠扎實，責任不強。心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠”的想法，而且有時在開會時學(xué)習(xí)紀律不強、開小差，沒有細致的做好學(xué)習(xí)筆記，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會上交辦的工作沒有全面的貫徹執(zhí)行。并且在學(xué)習(xí)上還存在著較為嚴重的自滿情緒，不注重更新業(yè)務(wù)知識，遇上處理具體事情，往往憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢。 業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻認識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起的決定性作用。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，以“兩個至上”為行為準則，為桂林煙草穩(wěn)定和諧發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我單位的專賣隊伍建設(shè)水平和自身業(yè)務(wù)水平必將大有提高，人員的素質(zhì)進一步增強，真正樹立起文明、嚴格、專業(yè)的專賣執(zhí)法隊伍形象，為桂林煙草做出更大的貢獻。在平時工作中除干好自己本職工作外，積極主動配合其他同事的工作，始終從大
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