7煙草企業(yè)黨風廉政建設致辭稿(完整版)
【正文】 建設監(jiān)督員、召開“局長、經(jīng)理接待日”等活動，請社會各界進行監(jiān)督評議，開門納諫、尋求治企良策。如在重大決策方面，要集中集體的智慧、聽取基層員工的意見，對涉及員工的切身利益的事項都堅持通過集體研究決定，并通過黨務、政務公開欄等載體等進行公布，廣泛接受單位員工和社會各界的監(jiān)督。要建立和完善黨員干部廉政檔案，著力把黨風廉政建設工作與專賣管理、卷煙營銷等其他各項工作緊密掛鉤，并落實嚴格獎懲考評制度。筆者以為，首先要始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的要求和部署，緊緊圍繞本行業(yè)、本部門的中心工作，結合工作實際，進一步加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風。以突出建設人民滿意的高效、廉政型煙草行政機關為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，求真務實，真抓實干，通過一系列反腐倡廉措施的落實，促進黨風廉政建設工作健康良性發(fā)展。要宣傳和引導黨員干部帶頭述學、述職、述廉，帶頭分析問題，以黨員干部率先垂范作用帶動其他干部職工參與黨風廉政建設和反腐敗工作熱情，從而在單位上下形成良好的工作氛圍。在財務管理方面，要認真落實財務預算管理制度，注重加強資金運用管理。積極廣泛地推行黨務、政務、企務公開，實行陽光治企。 一是要扎實推行黨務政務公開工作。同時要認真規(guī)范受理業(yè)務流程，做好窗口服務，重點落實好三項制度，即信訪工作責任制。通過調查、走訪、溝通，掌握客戶的真實需求；通過開展崗位練兵活動，進行客戶服務競賽，從中排查工作上的差距，減少客我矛盾，提高客戶滿意度。對情節(jié)輕微的，責令整改；對情節(jié)嚴重的將按照《行業(yè)從業(yè)資格明示承諾制度》的規(guī)定，進行責任追究。 總之，黨風廉政建設是一項只有起點、沒有終點、永不竣工的工程。通過召開零售戶代表座談會、部門聯(lián)席會，及時收集、傳遞、反饋各類信息，實現(xiàn)信息互通、資源共享，提升市場規(guī)范經(jīng)營程度，提高工作效率。就是嚴格按《行政許可法》，依法辦事行政許可事
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