復工復產(chǎn)心得體會5篇(完整版)
【正文】 連續(xù)多日無新增疫情，截至 3 月 2 日，總計 79 例確診病例， 71 人已出院，可謂管控有力。采取 “ 三機制 ” ，健全疫情防控中對企業(yè)的服務。 干部指揮在前，做好復工好船長。惟其如此，才能讓企業(yè)更加順暢地回歸生產(chǎn)軌道，才能確保地方發(fā)展再上新臺階，書寫 2024 新篇章。非常時期，對待企業(yè)復工復產(chǎn)，更要拿出 “ 特事特辦 ” 的態(tài)度來。 當好政策 “ 宣傳員 ” ， “ 沉下心、撲下身 ” 答疑惑。復工復產(chǎn)中，有的企業(yè)存在僥幸心理，認為防范措施 “ 夠豐富 ” ， “ 規(guī)定動作 ” 到位了，就可以 “ 一心一意 ” 復工了；有的業(yè)主和員工對疫情 “ 認識不深 ” ，認為形勢已經(jīng)明朗，消毒、戴口罩只是 “ 走過場 ” ，安全警惕性不高；有的企業(yè)則 “ 叫苦不迭 ” ，由于一些員工處于 “ 隔離期 ” 不能按時到崗，資金運轉(zhuǎn)壓力大，漫天抱怨。黨員干部要有“ 店小二 ” 的理念，變 “ 坐等 ” 企業(yè)上門為 “ 主動 ” 沉到企業(yè)服務，幫工廠簡化復工、辦證手續(xù)，協(xié)調(diào)好復工復產(chǎn)的 “ 綠色通道 ” ，打通 “ 堵點 ”“ 難點 ”“ 痛點 ” ，讓綠色播撒田野，讓工廠飛速“ 轉(zhuǎn) ” 起來，讓政企共渡難關的決心踐行到行動中。 相信，只要我們排除萬難，一往無前，就一定會 “ 疫 ” 去云 第 3 頁 共 12 頁 散，艷陽高照的春天將如期而至。發(fā)揮示范帶動作用。一是建立 “ 一企一員 ” 聯(lián) 系對接機制。在此背景下，作為黨員，深入一線實地了解復工復產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)一個不容忽視的問題，需引起高度警惕。 更加精準、科學、有序推進復工復產(chǎn)。 疫情一日不滅、防控一刻不停。然而，我們也要清醒看到，這只是階段性成效，還未到成功之時，防控正處于最吃勁的關鍵階段，不能有松口氣、歇一歇的思想。 增強 “ 舍我其誰 ” 的責任之心，勇于擔當、主動作為。當前，疫情防控和復工復產(chǎn)任務十分艱巨，迫切需要黨員干部切實把責任扛起來、把任務落下去、把工作做扎實，主動領題、不畏難題、敢于破題，以對黨和人民高度負責的態(tài)度統(tǒng)籌抓好各項工作。黨員干部要時刻牢記和踐行初心使 命，拿出真行動，帶領人民群眾早日打贏這場抗 “ 疫 ” 戰(zhàn)爭，統(tǒng)籌做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，不獲全勝決不輕言成功。各地必須提高思想認識，拿出務實的舉措，消除這些堵點、難點和痛點，確保政府審批 “ 零延誤 ” 。 組織堅強有力，拓展精細化 “ 服務面 ” 。比如，可抽調(diào)機關黨員干部，組建 “ 駐企服務先鋒隊 ” ，按照 “ 責任到人、不留死角 ” 原則，為每個企業(yè)指定 服務專員，提供 “ 點對點 ”指導服務；組建 “ 政策宣講服務隊 ” ，深入企業(yè)講解政府相關政 第 12 頁 共 12 頁 策，指導企業(yè)快速、精準掌握復工標準和要求；組建 “ 法律援助服務隊 ” ，深入企業(yè)普及疫情防控法律知識、調(diào)解矛盾糾紛，推動企業(yè)依法有序復工；在摸排企業(yè)需求的基礎上組織開展線上招聘活動，為企業(yè)鏈接人力資源，同時，針對企業(yè)員工返崗難等問題，還可以組織黨員志愿者提供接送等服務，通過精細化的服務，為企業(yè)復工復產(chǎn)掃清障礙。 領導干部包干，疏通上下游 “ 產(chǎn)業(yè)鏈 ” 。 經(jīng)濟社會是一個動態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，不能長時間停擺。問題常起于毫末，禍患常積于忽微。 ” 責任擔當 第 9 頁 共 12 頁
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