復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會(huì)5篇(完整版)
【正文】 連續(xù)多日無(wú)新增疫情，截至 3 月 2 日，總計(jì) 79 例確診病例， 71 人已出院，可謂管控有力。采取 “ 三機(jī)制 ” ，健全疫情防控中對(duì)企業(yè)的服務(wù)。 干部指揮在前，做好復(fù)工好船長(zhǎng)。惟其如此，才能讓企業(yè)更加順暢地回歸生產(chǎn)軌道，才能確保地方發(fā)展再上新臺(tái)階，書(shū)寫(xiě) 2024 新篇章。非常時(shí)期，對(duì)待企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，更要拿出 “ 特事特辦 ” 的態(tài)度來(lái)。 當(dāng)好政策 “ 宣傳員 ” ， “ 沉下心、撲下身 ” 答疑惑。復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，有的企業(yè)存在僥幸心理，認(rèn)為防范措施 “ 夠豐富 ” ， “ 規(guī)定動(dòng)作 ” 到位了，就可以 “ 一心一意 ” 復(fù)工了；有的業(yè)主和員工對(duì)疫情 “ 認(rèn)識(shí)不深 ” ，認(rèn)為形勢(shì)已經(jīng)明朗，消毒、戴口罩只是 “ 走過(guò)場(chǎng) ” ，安全警惕性不高；有的企業(yè)則 “ 叫苦不迭 ” ，由于一些員工處于 “ 隔離期 ” 不能按時(shí)到崗，資金運(yùn)轉(zhuǎn)壓力大，漫天抱怨。黨員干部要有“ 店小二 ” 的理念，變 “ 坐等 ” 企業(yè)上門(mén)為 “ 主動(dòng) ” 沉到企業(yè)服務(wù)，幫工廠簡(jiǎn)化復(fù)工、辦證手續(xù)，協(xié)調(diào)好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的 “ 綠色通道 ” ，打通 “ 堵點(diǎn) ”“ 難點(diǎn) ”“ 痛點(diǎn) ” ，讓綠色播撒田野，讓工廠飛速“ 轉(zhuǎn) ” 起來(lái)，讓政企共渡難關(guān)的決心踐行到行動(dòng)中。 相信，只要我們排除萬(wàn)難，一往無(wú)前，就一定會(huì) “ 疫 ” 去云 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 散，艷陽(yáng)高照的春天將如期而至。發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。一是建立 “ 一企一員 ” 聯(lián) 系對(duì)接機(jī)制。在此背景下，作為黨員，深入一線實(shí)地了解復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，需引起高度警惕。 更加精準(zhǔn)、科學(xué)、有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。 疫情一日不滅、防控一刻不停。然而，我們也要清醒看到，這只是階段性成效，還未到成功之時(shí)，防控正處于最吃勁的關(guān)鍵階段，不能有松口氣、歇一歇的思想。 增強(qiáng) “ 舍我其誰(shuí) ” 的責(zé)任之心，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。當(dāng)前，疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)十分艱巨，迫切需要黨員干部切實(shí)把責(zé)任扛起來(lái)、把任務(wù)落下去、把工作做扎實(shí)，主動(dòng)領(lǐng)題、不畏難題、敢于破題，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作。黨員干部要時(shí)刻牢記和踐行初心使 命，拿出真行動(dòng)，帶領(lǐng)人民群眾早日打贏這場(chǎng)抗 “ 疫 ” 戰(zhàn)爭(zhēng)，統(tǒng)籌做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作，不獲全勝?zèng)Q不輕言成功。各地必須提高思想認(rèn)識(shí)，拿出務(wù)實(shí)的舉措，消除這些堵點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)，確保政府審批 “ 零延誤 ” 。 組織堅(jiān)強(qiáng)有力，拓展精細(xì)化 “ 服務(wù)面 ” 。比如，可抽調(diào)機(jī)關(guān)黨員干部，組建 “ 駐企服務(wù)先鋒隊(duì) ” ，按照 “ 責(zé)任到人、不留死角 ” 原則，為每個(gè)企業(yè)指定 服務(wù)專員，提供 “ 點(diǎn)對(duì)點(diǎn) ”指導(dǎo)服務(wù)；組建 “ 政策宣講服務(wù)隊(duì) ” ，深入企業(yè)講解政府相關(guān)政 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 策，指導(dǎo)企業(yè)快速、精準(zhǔn)掌握復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)和要求；組建 “ 法律援助服務(wù)隊(duì) ” ，深入企業(yè)普及疫情防控法律知識(shí)、調(diào)解矛盾糾紛，推動(dòng)企業(yè)依法有序復(fù)工；在摸排企業(yè)需求的基礎(chǔ)上組織開(kāi)展線上招聘活動(dòng)，為企業(yè)鏈接人力資源，同時(shí)，針對(duì)企業(yè)員工返崗難等問(wèn)題，還可以組織黨員志愿者提供接送等服務(wù)，通過(guò)精細(xì)化的服務(wù)，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)掃清障礙。 領(lǐng)導(dǎo)干部包干，疏通上下游 “ 產(chǎn)業(yè)鏈 ” 。 經(jīng)濟(jì)社會(huì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，不能長(zhǎng)時(shí)間停擺。問(wèn)題常起于毫末，禍患常積于忽微。 ” 責(zé)任擔(dān)當(dāng) 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè)
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