公司工作總結(jié)三篇(完整版)
【正文】 ，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類 人才的作用。 五、幾點(diǎn)建議。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。 二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 在 7 月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 公司工作總結(jié)三篇 篇 1。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。 四、不足和需改進(jìn)方面。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。 篇 2：公司工作總結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司工會(huì)充分抓住慶祝建黨 xx 周年的契機(jī)，以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)，以創(chuàng)新思維、服務(wù)企業(yè)為舉措，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，突出了工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作，較好地完成了年度工作目標(biāo)，下面將整年工作總結(jié)如下： 一、全年主要工作 強(qiáng)化形勢(shì)教育，推動(dòng)執(zhí)行意識(shí)提高。 為進(jìn)一步落實(shí)市公司班組建設(shè) “ 三突出 五到位 ” 的工作布置，提高班組整體素質(zhì)為抓手，深化班組執(zhí)行力。二是廣泛開展 “ 我為班組安全獻(xiàn)一策 ” 活動(dòng)和 “ 班組安全管理典型案例征集 ” 活動(dòng)，公司工會(huì)共征集到 11條優(yōu)秀合理化建議、 3 條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進(jìn)班組安全管理水平進(jìn)一步提升。 離退休工作是公司工作的重 要組成部分，公司工會(huì)從思想上關(guān)心離退休職工，從生活上照顧離退休職工。工會(huì)定期召開小組長(zhǎng)會(huì)議，安排部署近期的工會(huì)工作，傳達(dá)工會(huì)文件，宣傳工會(huì)政策。 繼續(xù)深入開展班組建設(shè)活動(dòng)。 做好 “ 送溫暖 ” 工作。 為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì)，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí)，把積極抓好職工的安全思想 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 教育，也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)，一年來(lái)，自己總是利用好班前會(huì)，在布置工作任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行 安全思想教育，讓職工牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想，提高每位員工互保、自保意識(shí)，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。通過(guò)我們的努力，煉 焦車間 xx 年無(wú)發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。 1認(rèn)真吸取了 “1 在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動(dòng)性差，這是在今后工作中必須加以克服的。 抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。 加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 對(duì)班組長(zhǎng) 要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。 1 20xx 年，公司面對(duì)市場(chǎng)金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，我們加強(qiáng)內(nèi)部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。 堅(jiān)持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會(huì)和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會(huì)，堅(jiān)持每周二的設(shè)備包機(jī)檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時(shí)整改。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。 繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，持續(xù)開展年終總結(jié)評(píng)比表彰和推優(yōu)選樹工作。公司工會(huì)將繼續(xù)按照《工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》和市公司班組建設(shè) “ 三突出五到位 ” 的工作要求，本著實(shí)事求是、自我評(píng)估、自我完善的原則，進(jìn)行自檢自查，針對(duì)存在的問(wèn)題和薄 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全規(guī)范班組建設(shè)。工會(huì)小組長(zhǎng)及時(shí)向工會(huì)反映職工思想動(dòng)態(tài)，讓工會(huì)及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 3 月份，組隊(duì)參加市公司十九屆老年門球賽； 5月份，組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓(xùn)班。 公司工會(huì)深入貫徹《全民健身綱要》，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1